האם אתה מעסיק? לחץ כאן

סגור הודעה זו

תהליך ההשמה מול ארגון בינוני

חברות בינוניות הן בעלות מבנה משתנה, והן עשויות להכיל מחלקת משאבי אנוש, או אדם יחיד, ועל כן, צורת התהליך מולכן משתנה מחברה לחברה. דיאלוג מכירה בכך ומתאימה את תהליך ההשמה אליכם 

אופי התהליך

חברות בינוניות עשויות להכיל מחלקת משאבי אנוש, או אדם בודד שממלא תפקיד זה. בשל גודלה "הקטן" של מחלקת משאבי האנוש, מערכת היחסים שלכם מול דיאלוג היא הדוקה יותר, ולא פעם אף אישית. יועצות ההשמה שלנו עובדות באופן אישי מול החברה, ונפגשת תקופתית עם אנשי משאבי האנוש של החברה, על מנת להבין את צרכי החברה, ולייעל את תהליך הגיוס. הכרותינו עם החברה תכלול במידת הצורך עבודה ישירה מול המנהלים הטכניים האחראים על הגיוס (למשל: ראשי צוותים, מנהלי פיתוח ואחרים), על מנת לשמוע מהם מיהו מחפש העבודה המדויק שנדרש לכם.

מעקב אחר התהליך

מטבע הדברים ובשל המבנה הארגוני, תהליכי גיוס בחברות בינוניות עשויים להתארך, ובשל כך, קיים חשש שמחפש העבודה לא יחכה לכם, או שהוא יתקדם במקביל בחברה אחרת. דיאלוג דואגת ללוות את התהליך הן מכיוון החברה, והן מכיוון מחפש העבודה, על מנת שאף צד לא יישאר תלוי באוויר, ובמידה ומחפש העבודה התקדם בתהליך בחברה אחרת, דיאלוג תעדכן אתכם על מנת שתוכלו להאיץ את התהליך כדי לא לפספסו. דיאלוג מלווה את תהליך הגיוס מתחילתו, עם קבלת דרישות המשרה, ועד סופו, הרגע בו מחפש העבודה חותם על חוזה ההעסקה. דיאלוג אף דואגת להעביר לכם את רשמיו של מחפש העבודה (הוא התרשם? הוא נלהב? האם הצעת השכר שנתתם לו אינה עולה בקנה אחד עם הצעות שכר מתחרות שהוא קיבל?), על מנת לסייע בתהליך, ולסיימו על הצד הטוב ביותר.

הכירות אישית ועבודה צמודה

על מנת להכיר אתכם טוב יותר, דיאלוג תשמח לערוך אתכם פגישת הכירות, ודואגת להצמיד לכל חברה את יועצת ההשמה האישית שלה (או מספר יועצות השמה, כשנפח העבודה גדול). ההיכרות המעמיקה שלנו אתכם, גם מאפשרת לנו לשווק את החברה שלכם בקרב מחפשי העבודה, ולהמליץ עליה בחום.

כל העובדים הדרושים לכם, במקום אחד

ולבסוף, דיאלוג מאפשרת לכם לגייס את כל התפקידים הדרושים לכם דרכינו. ניתן לגייס דרכינו את העובדים הבאים:

בתחום הטכנולוגי:
  • תוכנה – כל שפות הפיתוח, לכל סביבות הפיתוח, במגוון נרחב של מוצרים.
  • חומרה – ייצור שבבים, עיצוב ופיתוח של כרטיסים, ווריפיקציה וכו'.
  • תשתיות – ניהול רשתות (מבוססות Windows כמו גם מבוססות Linux / UNIX).
  • תקשורת – ניהול ופרישת רשתות תקשורת עם ציוד והסמכות מהנפוצים בשוק.
  • מערכות מידע – ניהול, הקמה, תחזוק, אפיון, הטמעה ופיתוח של מערכות מידע וכל הקשור אליהן, כמו גם אבטחת מידע.
  • בדיקות איכות (QA) – אוטומטי, ידני, כתיבת סקריפטים ופיתוח כלי בדיקה ייחודיים.
  • מחקר – אלגוריתמים, אלקטרואופטיקה, עיבוד תמונה ואותות, וסמיקונדוקטורים.
  • הנדסת מכונות
בתחום "תומכי הלחימה":
  • בכירים – מנהלים ומנהלות מכל דרגי הניהול (CEO, VP, CIO, COO, CTO, CMO, CSO, CFO)
  • אדמיניסטרציה – ניהול משרד, עוזר/ת מנכ"ל וכו'...
  • פיננסים – כלכלנ/ית, חשב/ת, רואה/ת חשבון וכו'...
  • תפעול – לוגיסטיקה, תפעול, רכש, ניהול מחסן, אירגון ושיטות וכו'...

איך מתחילים לגייס איתנו? לחצו על הקישור

 

פרטי התקשרות 

בנושא גיוס עובדים דרך בדיאלוג

  • תמר בורנשטיין - מנהלת שיווק ופיתוח עסקי
  • 073-2255125
  • tamar-b@dialog.co.il

בנושא חיפוש עבודה

בנושאי תקשורת ועיתונות

 
}