טיפים לראיונות עבודה ב-חברות הייטק
ראיון עבודה יכול להיות אירוע מלחיץ הרי זהו זמן נתון בו עליך להיות במיטבך ובו בזמן לבדוק את מקום העבודה הפוטנציאלי אם אכן הוא אטרקטיבי בשבילך ואם הוא מתאים ליכולתיך וצרכיך
- הראיון צריך לשמש לך במה להציג את עצמך ואת כישוריך באופן בלתי אמצעי ולאפשר לך לבחון באופן ראשוני באיזו מידה התפקיד מתאים לך.
- הראיון לא נועד רק לצרכיי המראיין. הוא צריך ויכול לשמש עבורך כמועמד כלי עזר חשוב בתהליך קבלת ההחלטה על מקום העבודה הרצוי לך. תוכל לנצל את ההזדמנות במהלך הראיון להתרשם מהארגון ומהמראיין המציג את הארגון. כמו כן תוכל לקבל מידע מפורט על התפקיד בארגון, להתרשם כיצד רואה המראיין את התפקיד, הבעיות והאתגרים ולהתחיל לחוש מהי "תרבות הארגון".
- איסוף מידע והכנה לראיון תורמים להצלחה: מידע על התפקיד על הארגון ועל אופי הראיון שתעבור. נסה לברר מהן השאלות האופייניות לראיונות מסוג זה, ראתו. והכן עצמך ל
- להתרשמות הראשונית בראיון יש אפקט מכריע! הקפד על דיוק במגעיך עם המראיין, הגע בזמן, השתדל להראות במיטבך אך אל תגזים בלבוש או בגינונים.
- תחושת חוסר השליטה של המרואיין עלולה לתרום לאווירת לחץ בראיון. תוכל להפחיתה על ידי נקיטת יוזמות כמו: שאלות הבהרה, ו/או הערות לתיקון פרשנות המראיין לגביך אם אינה מקובלת עליך.
- מערכת היחסים המתפתחת בין מראיין למרואיין משפיעה על התוצאה. נסה להימנע מעימותים או מתגובות תוקפניות גם אם תגובות המראיין לגביך נראות לך מתגרות או שגויות.
- נסה להתמודד עם שאלות פרובוקטיביות וקשות של המראיין בצורה חיובית, אל תתנצל, הדגש את יתרונותיך, אל תמהר לחשוף חולשות.
- שים לב לא רק למסרים שהנך מעביר אלא גם לצורת התקשורת הלא מילולית שלך, צורת הישיבה, שפת הגוף.