שאלות לסוף הראיון

שאלות על החברה

1. מה התרבות הארגונית של החברה?
2. לאן את/ה חושב/ת שהחברה תפנה ב-5 שנים הבאים?
3. את מי אתה מחשיב כמתחרה הכי ''מאיים'' שלך ומדוע?
4. מהן ההזדמנויות הגדולות שעומדות בפני החברה כרגע?
5. מה המבנה הארגוני של החברה?
6. מה הדבר שאתה הכי אוהב בתפקיד שלך/ בחברה?
7. מהם ערכי החברה?
8. האם יש ימי כיף/ Happy Hour / חופשות חברה?
   
   

שאלות שקשורות במיומנויות רכות

1. מהן לדעתך התכונות החשובות ביותר שיסייעו להצטיין בתפקיד זה?
2. מה בניסיון שלי ביכולות או באופי יעשה אותי מתאים לתפקיד?
3. איך התפקיד אליו אני מועמד/ת תורם לחזון החברה?
4. ספרו לי על העובדים המוצלחים בחברה, מה הם עושים שונה?
   
   

שאלות שקשורות באופי התפקיד

1. איך נראה יום שגרתי בעבודה?
2. מה תחומי האחריות בתפקיד?
3. האם התפקיד מחליף עובד קיים או שמדובר בתפקיד חדש?
4. האם עיקר העבודה בצוות או עבודה יחידנית?
5. איך נמדדת הצלחה בתפקיד?
6. האם יש מקום ליוזמות אישיות?
7. מי המנהל הישיר?
8. מה הסגנון הניהולי שלך?
   
   

שאלות שקשורות בקידום מקצועי

1. אילו אופציות קידום יש בתפקיד?
2. האם יש לכם תוכניות הכשרה/ פיתוח מקצועי?
3. מה מסלול הקריירה שאופייני למישהו בתפקיד כזה?
   
   

שאלות שקשורות לצוות

1. מי חברי הצוות?
2. אילו ממשקים יש לי עם חברי הצוות?
3. מהן הבעיות שהחברה מתמודדת איתן, ואיך הצוות/ מחלקה מנסה לפתור אותן?
4. האם אפשר להכיר את חברי הצוות?

שאלות על התהליך

1. מהם הצעדים הבאים בתהליך הראיון?
2. מה הצפי לסיום תהליך הגיוס?
3. האם יש אנשים נוספים החברה שאפגוש בתהליך?
   
   

שאלות כלליות

1. האם יש לך ספקות או חששות בנוגע לכישורים שלי?
2. מה אתם מצפים מעובד חדש בתפקיד להשיג בשלושת החודשים הראשונים בתפקיד?
3. אילו הייתם מצטרפים היום לחברה, מה הייתם שואלים על בסיס מה שאתם יודעים על החברה?
4. מה אני לא שאלתי ורוב המועמדים שאלו?