על התפקיד:

לחברה חדשנית העוסקת בתחום ה- AI להדפסות תלת מימד דרוש/ה Global IT Manager. החברה מספקת מכונות חכמות לייצור מוצרי אלקטרוניקה. במסגרת התפקיד ניהול צוות של 3 אנשי IT בארץ וביצוע Hands On במתן מענה לעובדי החברה. עבודה בכפיפות ל-Global IT Director. יושבים בנס ציונה קו רכבת ועובדים מהמשרדים מונים כ-260 עובדים בארץ, קיימים מ2013 ויש להם סייטים נוספים בעולם. נסחרת בנאסד"ק.

מה צריך:

10 ומעלה שנות ניסון בתחום ה-IT
4 ומעלה שנות ניסיון כמנהל/ת IT
אנגלית ברמה גבוהה
ניסיון עבודה עם Networking

על החברה:

מפתחת מדפסות תלת מידי למעגלים מודפסים
מספר משרה: 91492

תפקידים דומים:

ראש/ת צוות תמיכה טכנית

לחברה יזמית בתחום האנרגיה המתחדשת, דרוש/ה ראש/ת צוות תמיכה טכנית. החברה פועלת כמתכננת, מפתחת, מממנת, בונה ומפעילה פרויקטים רחבי היקף של אנרגיה נקייה. במסגרת התפקיד,אחריות על עמידה ביעדי שירות, הובלת הצוות, פתרון תקלות מורכבות, תוך שימוש בידע טכני מעמיק במערכות הפעלה, רשתות וחומרה. תפקיד זה דורש כישורי ניהול, הובלה, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה תחת לחץ, ומשלב עבודה טכנית Hands on. כפיפות למנהלת מערכות המידע בחברה. ממוקמים במרכז הארץ, משלבים יום עבודה מהבית.

מה צריך:

2+ שנות ניסיון בתפקיד של מוביל צוות טכני
ניסיון מוכח במתן תמיכה טכנית On-Hands כולל טיפול בתקלות חומרה, תוכנה ותקשורת
הסמכות מקצועיות כגון: MCSA/ CCNA, שירותי ענן (AWS / Azure)
ידע במערכות הפעלה, שירותי ענן , 365O, רשתות וציוד קצה
הסמכות מקצועיות בנושא אבטחת מידע - יתרון
אנגלית ברמה גבוהה – חובה

על החברה:

חברת אנרגיה מתחדשת ישראלית בינלאומית.

מקצוע:

מנהל  IT
מספר משרה: 94321
יותר מידע

מנהל תשתיות ואבטחת מידע

לקבוצת מדיה מהגדולות בארץ, המנהלת מעל ל-25 נכסים דיגיטליים דרוש/ה מנהל תשתיות ואבטחת מידע.במסגרת התפקיד, ניהול והובלה מקצועית של צוות תשתיות ואבטחת מידע, כולל חניכה ופיתוח עובדים עבודת Hands-On שוטפת בתשתיות ובאבטחת מידע: תפעול, פתרון תקלות, הקמות, שדרוגים ושינויים אחריות מלאה על תשתיות הליבה וה־IT הארגוני. משרדי החברה נמצאים ברמת החייל,עובדים במודל היברידי.

מה צריך:

ניסיון ניהולי של לפחות 5 שנים כמנהל.ת תשתיות בארגון בינוני-גדול או מורכב
ניסיון מוכח בתפעול תשתיות Data Center וחדרי שרתים
ניסיון בהובלת פרויקטים רוחביים, כולל תכנון ארכיטקטורה והטמעת טכנולוגיות
ניסיון מעשי בהקמה וניהול של שרתים, וירטואליזציה, אחסון, גיבויים, עמדות קצה ותקשורת (Switches, Firewalls)
ידע וניסיון ברמה גבוהה בסביבת Microsoft: AD, GPO, DNS, DHCP, Exchange 365
ניסיון מוכח בעולמות אבטחת מידע תפעולית: EDR/XDR, Firewalls, Segmentation, ניטור ולוגים
גישה שירותית גבוהה, מקצועיות ויכולת תקשורת ברורה ומכבדת
יכולת הובלה והנעת צוותים ושותפים בארגון
ראייה מערכתית ורוחבית, אחריות אישית, סדר ויכולת תיעדוף
זמינות גבוהה בעת הצורך, כולל טיפול בתקלות ואירועים קריטיים

על החברה:

קבוצת מדיה מהגדולות בארץ, המנהלת נכסים דיגיטליים רבים.

מקצוע:

מנהל  IT
מספר משרה: 94278
יותר מידע

IT Team Leader

משרת IT Team Leader לחברה טכנולוגית מובילה בישראל, המתמחה בפיתוח פתרונות דיגיטליים מתקדמים לעולמות המסחר B2B, ניתוח מידע ודאטה וניהול שרשרת האספקה.

מה צריך:

• 8+ שנות ניסיון מוכח בניהול והובלת צוותי IT.
• שליטה מלאה בסביבות ענן מבוססות מיקרוסופט: SharePoint, O365, Teams.
• ידע מעמיק בציוד רשת ותקשורת.
• ניסיון בתחזוקה ותפעול של חומות אש של Check Point ו-Fortigate.
• ניסיון בתכנון ויישום פתרונות אבטחה: EDR, DLP, EPM, NAC.
• מומחיות רחבה בניהול מערכות כולל Hyper-V, VMware, F5 XC + BIG-IP, ופלטפורמות אחסון.
• ניסיון מעשי עם שרתי Windows: התקנה, שדרוגים, תחזוקה ואבטחה.
• ניסיון עם שרתי Linux (יתרון): התקנה, שדרוגים, תחזוקה ואבטחה.
• ניסיון מוכח בהקמה ותחזוקה של סביבות ענן ב-AWS ו-Azure.
• כישורים אישיים: מנהיגות חזקה, מקצועיות, אוריינטציה שירותית גבוהה, יכולת למידה מהירה, יכולת ריבוי משימות, יכולת הסתגלות ויוזמה ביישום שינויים.
  • AWS
  • Cloud

על החברה:

חברת טכנולוגיה ומערכות מידע מובילה העוסקת בפיתוח שירותי מידע, כלי מחקר ומערכות מסחר אלקטרוניות לשוק מוצרי הצריכה במודל SAAS המקשרות אלפי ספקים ולקוחות באופן שוטף. תעשיה: Fintech

מקצוע:

מנהל  IT
מספר משרה: 94276
יותר מידע

כתבות

הרעת תנאים - כל מה שצריך לדעת כדי לקבל את מה שמגיע לכם

אנו שואפים תמיד לצמוח ולהתקדם במקום העבודה שלנו, וכן לקבל את התמורה הכספית שמגיעה לנו בעבור העבודה הקשה שלנו.

ראיון עבודה באנגלית: כל מה שחשוב לדעת

ראיון עבודה באנגלית - כל הדגשים שכדאי לכם לשים אליהם לב כהכנה לראיון עבודה באנגלית. טיפים מנצחים שיעזור לכם לעבור את הראיון בצורה הטובה ביותר ובקלות | DIALOG

מנהלים - כך תעלו את המוטיבציה של העובדים שלכם

מנהלי עבודה שצריכים לנהל עובדים, וזה לא משנה אם מדובר בכוח אדם גדול או מספר מועט של עובדים, מתמודדים באופן טבעי עם לא מעט אתגרים בנושא הזה. חלוקה נכונה ומסודרת של המטלות, גיוס עובדים, טיפול בפניות של העובדים והכשרה על בסיס קבוע - כל אלו הם רק חלק מהדברים הנדרשים, אך אין ספק כי המשימה של שמירה על המוטיבציה והמורל של העובדים היא אולי המורכבת והחשובה ביותר. על אף שזה מצריך מאיתנו לא מעט צעדים, ברגע שמבינים מה אפשר לעשות כדי לעמוד בזה בהצלחה, זה בהחלט לא מסובך להקפיד על כך, ואת התוצאות אפשר לראות יום יום בשטח. בואו ננסה להבין בדיוק איך עושים את זה נכון.