על התפקיד:

לחברת הייטק המתמחה בייצור שעונים אטומים ומערכות זמן ותדר מדויקות, דרוש/ה טכנאי/ת או הנדסאי/ת אלקטרוניקה לעבודה בתחום האינטגרציה והבדיקות הסופיות של מכשירים אלקטרוניים.

מה צריך:

3-5 שנות ניסיון באינטגרציה, בדיקות סופיות או תחזוקה של מערכות אלקטרוניות.
הבנה טכנית מעמיקה של מערכות מורכבות ויכולת פתרון בעיות בצורה עצמאית.
בוגרי חיל האוויר עם ניסיון בבמצ"א או ביחידות טכניות אחרות - יתרון משמעותי

על החברה:

חברה העוסקת בפיתוח ובייצור שעונים אטומיים ופיתוח מוצרים מולטידיסציפלינאריים.עובדים עם תעשיות בטחוניות
  • איזון עבודה / בית
מספר משרה: 94834

תפקידים דומים:

הנדסאי/ת אלקטרוניקה לבד"ס

לחברה ישראלית מצליחה המתמחה בפיתוח וייצור של ציוד בדיקה ומדידה אלקטרוני מתקדם ו- signal generation דרוש/ה הנדסאי/ת אלקטרוניקה למחלקת בדיקות סופיות, למשרה הכוללת בדיקות סופיות של מערכות וכרטיסים אלקטרונים, תיקונים אלקטרונים עד רמת רכיב ופיתוח תוכניות בדיקה עבור מוצרי החברה. כמו כן כיול, תיקונים ברמת רכיב בדיקות סופיות עד לאספקת המוצר ללקוח כולל תיעוד טכני מתאים, מתן שרות ותמיכה טכנית, ביצוע בדיקות לצורך אישור שינויים טכניים בחומרה+תוכנה. במסגרת התפקיד: ביצוע בדיקות סופיות של מערכות וכרטיסים אלקטרוניים. תיקונים אלקטרוניים עד רמת רכיב. הבטחת איכות ופונקציונליות המוצרים באמצעות פיתוח תוכניות בדיקה. תגבור כוח האדם במחלקה כדי לעמוד ביעדי אספקת הזמנות. מתן שירות ותמיכה טכנית כולל כיול ותיעוד טכני. ביצוע בדיקות לצורך שינויים טכניים בחומרה ובתוכנה.

מה צריך:

הסמכת הנדסאי/מהנדס בדיקות בתחום האלקטרוניקה
3 ומעלה שנות ניסיון כהנדסאי/ת אלקטרוניקה
ניסיון בתחום ה- RF
ידע בתחומי אלקטרוניקה- חומרה, RF, אלקטרוניקה ספרתית
הבנה בקריאת שרטוטים וניתוח תקלות
ניסיון בכתיבת בדיקות אוטומטיות בהתאם למפרט טכני
שליטה ב- PYTHON, C++, ORCAD
ניסיון בהרכבות אלקטרוניות ומכניות- יתרון

על החברה:

חברה טכנולוגית ישראלית יציבה וותיקה הפועלת בשוק הבינלאומי ומפתחת מערכות מתקדמות בתחומי RF, תקשורת וציוד בדיקה ומדידה.
העבודה כוללת פיתוח מוצרים חדשניים עבור לקוחות מובילים בתחומי הביטחון, התעופה, המחקר וההייטק.
מספר משרה: 94838
יותר מידע

Practical Electronics Engineer

לחברת הייטק בתחום המוליכים למחצה העוסקת בפרויקטים בחזית הטכנולוגיה דרוש/ה Practical Electronics Engineer החברה לוקחת חלק פעיל בפיתוח צ'יפים עבור לקוחות וחברות מובילות בינהן: Dell, Google, Microsoft, Lenovo התפקיד כולל ביצוע בדיקות QA וולידציה לכרטיסים אלקטרוניים, איתור ודיבוג תקלות, קריאת סכמות ועבודה עם ציוד מעבדה. בנוסף, התפקיד כולל עבודה עם OrCAD, ממשק מול קבלני משנה ובתי הרכבת כרטיסים, וכן הקמה ותחזוקה של עמדות מעבדה וסביבות PC.

מה צריך:

הנדסאי/ת אלקטרוניקה / טכנאי/ת חשמל / מהנדס/ת חשמל ואלקטרוניקה
5 ומעלה שנות ניסיון Hands-on בבדיקות QA ודיבוג של כרטיסים אלקטרוניים
ניסיון בקריאת סכמות ודיבוג תקלות בכרטיסים
ידע וניסיון בעבודה עם OrCAD
ניסיון מוכח בעבודה עם ציוד מעבדה כגון Oscilloscope, ספקי כוח, Logic Analyzer וכלי מדידה נוספים
יכולות PC חזקות: התקנת מערכות הפעלה, ניהול תוכנות ודרייברים, פתרון תקלות חומרה ותוכנה

על החברה:

חברה בינלאומית בתחום השבבים והמוליכים למחצה הלוקחת חלק פעיל בפיתוח צ'יפים עבור לקוחות גדולים וחברות מובילות.
  • שעות גמישות
מספר משרה: 94828
יותר מידע

הנדסאי/ת בדיקות

לחברה ביטחונית המובילה בפיתוחי מוצרי הגנה דרוש/ה הנדסאי/ת בדיקות. במסגרת התפקיד: • בדיקת כרטיסים דיגיטליים ואנלוגיים • איתור ותיקון תקלות מסוגים והיקפים שונים • בדיקת מכלולי לוויין וניסויים בתנאי סביבה • עבודה מגוונת ומאתגרת עם מרבית הכרטיסים המתוכננים והמיוצרים בחטיבה • עבודה בסביבת חדר נקי

מה צריך:

טכנאי.ת/הנדסאי.ת אלקטרוניקה
3 ש"נ ומעלה באיתור תקלות ותיקון כרטיסים
ידע בהפעלת צב"דים- יתרון
יכולת קריאת שרטוטים חשמליים- יתרון
נכונות לעבודה בצוות ועבודה עצמאית בריבוי משימות
עבודה מסודרת ומאורגנת

על החברה:

חברה ממשלתית ישראלית אשר מפתחת ומייצרת בעיקר מוצרים תעופתיים, מערכות חלל, מערכות ביטחוניות וצבאיות, ומוצרי אלקטרוניקה. תעשיה: משרות ביטחוניות
מספר משרה: 91687
יותר מידע

תעשיות מבוקשות

כתבות

הרעת תנאים - כל מה שצריך לדעת כדי לקבל את מה שמגיע לכם

אנו שואפים תמיד לצמוח ולהתקדם במקום העבודה שלנו, וכן לקבל את התמורה הכספית שמגיעה לנו בעבור העבודה הקשה שלנו.

ראיון עבודה באנגלית: כל מה שחשוב לדעת

ראיון עבודה באנגלית - כל הדגשים שכדאי לכם לשים אליהם לב כהכנה לראיון עבודה באנגלית. טיפים מנצחים שיעזור לכם לעבור את הראיון בצורה הטובה ביותר ובקלות | DIALOG

מנהלים - כך תעלו את המוטיבציה של העובדים שלכם

מנהלי עבודה שצריכים לנהל עובדים, וזה לא משנה אם מדובר בכוח אדם גדול או מספר מועט של עובדים, מתמודדים באופן טבעי עם לא מעט אתגרים בנושא הזה. חלוקה נכונה ומסודרת של המטלות, גיוס עובדים, טיפול בפניות של העובדים והכשרה על בסיס קבוע - כל אלו הם רק חלק מהדברים הנדרשים, אך אין ספק כי המשימה של שמירה על המוטיבציה והמורל של העובדים היא אולי המורכבת והחשובה ביותר. על אף שזה מצריך מאיתנו לא מעט צעדים, ברגע שמבינים מה אפשר לעשות כדי לעמוד בזה בהצלחה, זה בהחלט לא מסובך להקפיד על כך, ואת התוצאות אפשר לראות יום יום בשטח. בואו ננסה להבין בדיוק איך עושים את זה נכון.