על התפקיד:

לחברת סטארט אפ המפתחת מערכת לניהול Data דרוש/ה Frontend React במסגרת התפקיד: פיתוח מוצר החברה ב React, ופיתוח תכונות ליבה עם ממשק המשתמש וה- UX הטובים ביותר.

מה צריך:

3 שנים בפיתוח
שנתיים ניסיון פיתוח ב- React.
ניסיון בעבודה עם בסיסי נתונים SQL Server, MongoDB

על החברה:

מפתחים מערכת לניהול ה DATA ללקוחות, המערכת מטייבת נתונים, מייעלת ומעלה את הרווחיות של הלקוחות.
  • איזון עבודה / בית
  • פעילות ספורט
מספר משרה: 85173

תפקידים דומים:

Frontend Developer

לחברת Start-Up חדשנית בתחום ה-Fintech וה-Blockchain דרוש/ה Frontend Developer החברה מפתחת פלטפורמה פורצת דרך המגשרת בין עולם הפיננסים המסורתי לבין עולם הקריפטו וה־Web3. במסגרת התפקיד פיתוח לצד ה-Client ב-React תוך שימוש ב-Next.js כחלק מצוות הפיתוח. ממוקמים בת"א , במרחק הליכה מהרכבת הקלה ועובדים במודל היברדי - יום אחד בשבוע מהבית

מה צריך:

4 ומעלה שנות ניסיון כ-Frontend Developer
לפחות 3 שנים ניסיון עם Next.js ,React

על החברה:

חברת סטארט אפ בתחום הFintech. מפתחים פלטפורמה שמאפשרת לבנקים למכור נכסים דיגיטליים בתחום הקריפטו. תעשיה: Fintech
מספר משרה: 93838
יותר מידע

Senior Frontend Developer

לחברה גלובאלית המפתחת פלטפורמת SaaS בתחום ה-HR דרוש\ה Senior Frontend Developer. המערכת שלהם מיועדת לכלל העובדים ומאפשרת לנהל את תהליך ה-Life Cycle של העובד מרגע הקליטה ועד הסיום. לחברה מעל ל-3,500 לקוחות פעילים בארץ ובחו"ל. יושבים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה הבירידי.

מה צריך:

6+ שנות ניסיון בפיתוח Front
ניסיון בפיתוח Angular+2
פיתוח ב-HTML, CSS JavaScript
תואר ראשון טכנלוגי
  • Angular

על החברה:

חברת סטארט-אפ המפתחת פלטפורמת SAAS בתחום ה-HR.
מספר משרה: 93777
יותר מידע

Senior FS developer

לחברת הייטק מובילה המתמחה בשירותים פיננסיים B2B במגזר הפינטק דרוש/ה Senior FS developer

מה צריך:

לפחות 4 שנות ניסיון בפיתוח.
ניסיון מוכח בפיתוח תוכנות React ו-TypeScript.
ניסיון מעשי חזק עם Nest.js.
שליטה ב-MongoDB, Redis ו-PostgreSQL.
ניסיון עם שירותי AWS.
היכרות עם Docker.
שליטה ב-TailwindCSS, MUI ו-Redux Toolkit.
הבנה של שיטות עבודה CI/CD.
  • Node.js

על החברה:

חברת הייטק,פיתחה אלגוריתם לחישוב סופר־מהיר של שערי מט"ח.
  • שעות גמישות
מספר משרה: 93741
יותר מידע

כתבות

הרעת תנאים - כל מה שצריך לדעת כדי לקבל את מה שמגיע לכם

אנו שואפים תמיד לצמוח ולהתקדם במקום העבודה שלנו, וכן לקבל את התמורה הכספית שמגיעה לנו בעבור העבודה הקשה שלנו.

ראיון עבודה באנגלית: כל מה שחשוב לדעת

ראיון עבודה באנגלית - כל הדגשים שכדאי לכם לשים אליהם לב כהכנה לראיון עבודה באנגלית. טיפים מנצחים שיעזור לכם לעבור את הראיון בצורה הטובה ביותר ובקלות | DIALOG

מנהלים - כך תעלו את המוטיבציה של העובדים שלכם

מנהלי עבודה שצריכים לנהל עובדים, וזה לא משנה אם מדובר בכוח אדם גדול או מספר מועט של עובדים, מתמודדים באופן טבעי עם לא מעט אתגרים בנושא הזה. חלוקה נכונה ומסודרת של המטלות, גיוס עובדים, טיפול בפניות של העובדים והכשרה על בסיס קבוע - כל אלו הם רק חלק מהדברים הנדרשים, אך אין ספק כי המשימה של שמירה על המוטיבציה והמורל של העובדים היא אולי המורכבת והחשובה ביותר. על אף שזה מצריך מאיתנו לא מעט צעדים, ברגע שמבינים מה אפשר לעשות כדי לעמוד בזה בהצלחה, זה בהחלט לא מסובך להקפיד על כך, ואת התוצאות אפשר לראות יום יום בשטח. בואו ננסה להבין בדיוק איך עושים את זה נכון.