Senior Backend Developer

על התפקיד:

לחברת Start-Up המתמחה בתחום ה-Data Science, דרוש/ה Senior Backend Developer. החברה פיתחה פלטפורמה ארגונית לניתוח טרנזקציות ופעולות בתוך הארגון ומחוצה לו. התפקיד כולל הובלת תחום ה-Frontend בחברה ומעורבות משמעותית בפיתוח המוצר.

מה צריך:

4-5 שנות ניסיון בפיתוח
ניסיון בפיתוח Java
עבודה מול Framework Spring, Hibernate - יתרון
אנגלית ברמה גבוהה.

על החברה:

חברה בעולם ה-Data science פיתחו פלטפורמה ארגונית שמנתחת טרנזאקציות ופעולות בתוך הארגון ומחוצה לו. עבודה מול ארגונים גדולים, בעיקר פיננסיים.
  • לאחר גיוס הון

כמה אני יכול להרוויח כמתכנת Java

  • 0-2 שנים22,000 ₪ - 27,000 ₪
  • 2-5 שנים27,000 ₪ - 37,000 ₪
  • 6+ שנים37,000 ₪ - 47,000 ₪
  • דרג ניהולי37,000 ₪ - 44,000 ₪
לטבלת השכר המלאה
מספר משרה: 85203

תפקידים דומים:

Senior Back End Engineer

לחברה העוסקת בתחום ה- Ad-tech דרוש/ה Senior Back End Engineer. החברה פיתחה פלטפורמת AI לזיהוי וחיבור זהויות בפרסום הדיגיטלי למפרסמים וספקי תוכן תוך שמירה על פרטיות המשתמשים והתאמה מלאה לרגולציה הגלובאלית. במסגרת התפקיד פיתוח ב-Java . ממוקמים בהרצליה (קו רכבת) ועובדים במתכונת היברדית - יום מהבית

מה צריך:

7 ומעלה שנות ניסיון כ-Back End Engineer
5 ומעלה שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
ניסיון עבודה בסביבת Cloud

על החברה:

חברת טכנולוגיה המתמחה בזיהוי משתמשים באינטרנט,

מקצוע:

מתכנת Java
מספר משרה: 94073
  • השרון
  • טווח שכר 25K - 35K
  • מספר משרה: 94073
קו"ח לכאן
לינק ל לכאן
יותר מידע

Backend Tech Lead

לחברה העוסקת בתחום ה- Ad-tech דרוש/ה Backend Tech Lead. החברה פיתחה פלטפורמת AI לזיהוי וחיבור זהויות בפרסום הדיגיטלי למפרסמים וספקי תוכן תוך שמירה על פרטיות המשתמשים והתאמה מלאה לרגולציה הגלובאלית. במסגרת התפקיד פיתוח ב-Java והובלת צוות של 2-3 מפתחים. ממוקמים בהרצליה (קו רכבת) ועובדים במתכונת היברדית - יום מהבית

מה צריך:

6 ומעלה שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
שנתיים ומעלה ניסיון כ-Team Lead/Tech Lead
ניסיון עבודה עם Cloud
  • AWS
  • Cloud

על החברה:

חברת טכנולוגיה המתמחה בזיהוי משתמשים באינטרנט,
מספר משרה: 93516
  • השרון
  • טווח שכר 30K - 38K
  • מספר משרה: 93516
קו"ח לכאן
לינק ל לכאן
יותר מידע

Backend Engineer -Platform Group

לחברה גלובאלית המפתחת פלטפורמת SaaS בתחום ה-HR דרוש\ה Backend Engineer. המערכת שלהם מיועדת לכלל העובדים ומאפשרת לנהל את תהליך ה-Life Cycle של העובד מרגע הקליטה ועד הסיום. לחברה מעל ל-3,500 לקוחות פעילים בארץ ובחו"ל. יושבים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה הבירידי.

מה צריך:

לפחות 6 שנות ניסיון כמהנדס תוכנה עם דגש חזק על פיתוח Backend
שליטה טובה בשפת Backend כמו Java / Kotlin / Go / Python
יכולת לתכנן APIs
ניסיון בבניית ספריות פנימיות גרסאותיות ותואמות לאחור (Backward Compatible)
ניסיון בפיתוח ספריות, Frameworks או SDKs פנימיים
ניסיון מעשי חזק עם מסדי נתונים (PostgreSQL / MySQL), כולל Indexing ואופטימיזציית שאילתות
ניסיון בעבודה עם Big Data
ניסיון בתכנון והפעלה של מערכות בסקייל גבוה
  • Cloud
  • SAAS

על החברה:

חברת סטארט-אפ המפתחת פלטפורמת SAAS בתחום ה-HR.

מקצוע:

מתכנת Java
מספר משרה: 90400
קו"ח לכאן
לינק ל לכאן
יותר מידע

תעשיות מבוקשות

Medical Device

לתחום

סייבר ואבטחת מידע

לתחום

כתבות

הרעת תנאים - כל מה שצריך לדעת כדי לקבל את מה שמגיע לכם

אנו שואפים תמיד לצמוח ולהתקדם במקום העבודה שלנו, וכן לקבל את התמורה הכספית שמגיעה לנו בעבור העבודה הקשה שלנו.

ראיון עבודה באנגלית: כל מה שחשוב לדעת

ראיון עבודה באנגלית - כל הדגשים שכדאי לכם לשים אליהם לב כהכנה לראיון עבודה באנגלית. טיפים מנצחים שיעזור לכם לעבור את הראיון בצורה הטובה ביותר ובקלות | DIALOG

מנהלים - כך תעלו את המוטיבציה של העובדים שלכם

מנהלי עבודה שצריכים לנהל עובדים, וזה לא משנה אם מדובר בכוח אדם גדול או מספר מועט של עובדים, מתמודדים באופן טבעי עם לא מעט אתגרים בנושא הזה. חלוקה נכונה ומסודרת של המטלות, גיוס עובדים, טיפול בפניות של העובדים והכשרה על בסיס קבוע - כל אלו הם רק חלק מהדברים הנדרשים, אך אין ספק כי המשימה של שמירה על המוטיבציה והמורל של העובדים היא אולי המורכבת והחשובה ביותר. על אף שזה מצריך מאיתנו לא מעט צעדים, ברגע שמבינים מה אפשר לעשות כדי לעמוד בזה בהצלחה, זה בהחלט לא מסובך להקפיד על כך, ואת התוצאות אפשר לראות יום יום בשטח. בואו ננסה להבין בדיוק איך עושים את זה נכון.

מידע נוסף