על התפקיד:

מפתחת פתרון טכנולוגי מתקדם לניתוח וידאו בשידור חי ובהקלטה, באמצעות בינה מלאכותית שמאפשרת אינטראקציה בשפה טבעית עם מצלמות אבטחה.

מה צריך:

4+ שנות ניסיון פיתוח ב- Python
ידע מעמיק במערכות מבוזרות, רשתות ומסדי נתונים.
מיומנות ייצור עם Docker, Kubernetes, CI/CD, ו-Observability stacks.
יתרון-
ניסיון בהגשת מודלים של ראייה ממוחשבת/בינה מלאכותית.
מומחיות ב-Go, Rust או ++C
תואר במדעי המחשב

על החברה:

מפתחת פתרון טכנולוגי מתקדם לניתוח וידאו בשידור חי ובהקלטה, באמצעות בינה מלאכותית שמאפשרת אינטראקציה בשפה טבעית עם מצלמות אבטחה.

כמה אני יכול להרוויח כמפתח Python

  • 0-2 שנים24,000 ₪ - 29,000 ₪
  • 2-5 שנים29,000 ₪ - 37,000 ₪
  • 6+ שנים37,000 ₪ - 42,000 ₪
  • דרג ניהולי42,000 ₪ - 52,000 ₪
לטבלת השכר המלאה
מספר משרה: 93427

תפקידים דומים:

AI Graph Compiler Engineer

לחברת הייטק מצליחה אשר מפתחת טכנולוגיות מתקדמות בתחומי תקשורת אלחוטית, חישה חכמה ובינה מלאכותית לעולמות התוכנה והמוליכים למחצה דרוש/ה AI Graph Compiler Engineer לחטיבת ה- AI המניעה חדשנות בארכיטקטורת Machine Learning ו- Generative AI עבור edge devices ו- cloud inference. תחומי המחקר והפיתוח כוללים Neural Network Processors (NPU), Vision DSPs ו- AI algorithms עבור יישומים בסמארטפונים, טאבלטים, אוטומוטיב, מצלמות ומערכות בינה מלאכותית אחרות. שילוב hardware IP design עם embedded software ו- system-level solutions. במסגרת התפקיד תכנון ופיתוח הדור הבא של graph compiler technologies המאפשרות ביצוע יעיל של מודלי AI על Neural Processing Units (NPUs). עבודה משולבת של AI frameworks, graph optimization, ו- hardware acceleration על מנת לאפשר ביצוע יעיל של neural networks על cutting-edge AI hardware. הפיתוח מבוצע בעיקר ב- Python ומעט ב- ++C.

מה צריך:

BSc רלוונטי
ניסיון בכתיבה ב- Python וב- ++C
שנתיים ומעלה ניסיון ב- systems software, AI software, embedded software
ניסיון עם compiler / IR-based systems (e.g., LLVM, MLIR, domain-specific compilers) - יתרון
ניסיון עם AI inference engines, runtimes / model deployment pipelines- יתרון
היכרות עם AI accelerators כמו NPUs, GPUs, DSPs, או ASICs- יתרון
ידע ב- reduced-precision numerical formats (FP16, BF16, INT8)- יתרון

על החברה:

החברה מפתחת טכנולוגיה לתכנון שבבי מולטימדיה ותקשורת אלחוטית, ומתמחה בטכנולוגיות למעבדי DSP עבור תעשיית המוליכים למחצה
מספר משרה: 94335
  • השרון
  • טווח שכר 27K - 33K
  • מספר משרה: 94335
יותר מידע

(Senior Software Engineer (Real-Time Systems

לחברת Startup המפתחת טכנולוגיה ימית חכמה דרוש/ה Senior Software Engineer . החברה מפתחת טכנולוגיה מבוססת בינה מלאכותית שמטרתה לשפר את הבטיחות והיעלות של ספינות מסחריות, המערכת מזהה סכנות בזמן אמת ומסעיית לצוות הימי למנוע טעויות והתנגשויות גם בתנאי ראות קשים.

מה צריך:

5+ שנות ניסיון בפיתוח Full-Stack
שליטה בפיתוח Frontend (React / TypeScript או מקביל)
הבנה עמוקה במערכות Real Time
היכרות בעבודה עם Docker / Kubernetes
פיתוח בסביבת Production
ניסיון בתכנון מערכות מאובטחות למשתמשי קצה
רקע בעולמות הביטחוניים, מערכות שליטה ובקרה (C2 / C4I) או ממשקים מוכווני משימה

על החברה:

חברת סטארטאפ המפתחת כלי ניווט ימיים מבוססי בינה מלאכותית עבור תעשיית הספנות. המערכת שפיתחו תוכננה לספק פתרון לטעויות אנוש, ובתנאי ראות בעייתיים. תעשיה: Automotive,AI
  • איזון עבודה / בית
  • לאחר גיוס הון
  • תן ביס/סיבוס

מקצוע:

מפתח NET.
מספר משרה: 94312
יותר מידע

ראש/ת צוות פיתוח

לחברת הייטק תעשייתית גלובלית ההמתמחה בפיתוח וייצור רכיבי מנוע לשוק הבינלאומי דרוש/ה ראש צוות פיתוח החברה מובילה פתרונות תוכנה ותשתיות קריטיות התומכות בתהליכי ייצור, לוגיסטיקה וניהול ארגוני בקנה מידה גלובלי. המשרה כוללת ניהול ישיר של 4 אנשי צוות (חלקם בחו"ל) ועבודת HO לחיזוק יכולות הביצוע וה־Delivery של מחלקת מערכות המידע.

מה צריך:

5+ שנות ניסיון בפיתוח C# / Python
לפחות שנה ניסיון ניהולי / הובלה
ניסיון בעבודה עם בסיסי נתונים
אנגלית רמה גבוהה

על החברה:

חברה המתמחה בייצור ורכישה של מיסבים למנועים פנימיים.
מספר משרה: 94315
יותר מידע

כתבות

ראיון עבודה באנגלית: כל מה שחשוב לדעת

ראיון עבודה באנגלית - כל הדגשים שכדאי לכם לשים אליהם לב כהכנה לראיון עבודה באנגלית. טיפים מנצחים שיעזור לכם לעבור את הראיון בצורה הטובה ביותר ובקלות | DIALOG

מנהלים - כך תעלו את המוטיבציה של העובדים שלכם

מנהלי עבודה שצריכים לנהל עובדים, וזה לא משנה אם מדובר בכוח אדם גדול או מספר מועט של עובדים, מתמודדים באופן טבעי עם לא מעט אתגרים בנושא הזה. חלוקה נכונה ומסודרת של המטלות, גיוס עובדים, טיפול בפניות של העובדים והכשרה על בסיס קבוע - כל אלו הם רק חלק מהדברים הנדרשים, אך אין ספק כי המשימה של שמירה על המוטיבציה והמורל של העובדים היא אולי המורכבת והחשובה ביותר. על אף שזה מצריך מאיתנו לא מעט צעדים, ברגע שמבינים מה אפשר לעשות כדי לעמוד בזה בהצלחה, זה בהחלט לא מסובך להקפיד על כך, ואת התוצאות אפשר לראות יום יום בשטח. בואו ננסה להבין בדיוק איך עושים את זה נכון.

5 טיפים איך להתראיין נכון בשיחת וידאו

אמנם חוסר הוודאות במשק משאיר הרבה אנשים בבית, אך תתפלאו לשמוע שיש עדיין לא מעט חברות שמגייסות עובדים.