Data Science Team Lead

על התפקיד:

לחברת Start-Up מצליחה ורווחית העוסקת בתחום ה-Ad-Tech,שמפתחת מערכת אוטומטית לייעול קמפיינים של פרסום במובייל דרוש/ה Data Science Team Lead. הפלטפורמה מטרגטת בזמן אמת משתמשים פוטנציאליים שרוצים להוריד את האפליקציה ברמת דיוק גבוהה מאוד. יושבים בתל אביב על קו רכבת, משלבים יומיים מהבית. התפקיד כולל ניהול של 4 אנשי צוות המוביל את המוצר העיקרי של החברה.

מה צריך:

6+ שנות ניסיון כ-data scientists.
שנה ומעלה ניסיון בתפקיד ניהולי (ראש צוות / Tech Lead / מוביל פרויקט).
תואר שני במדעי המחשב, מתמטיקה, פיזיקה, הנדסה, סטטיסטיקה או תחום רלוונטי אחר.
ניסיון מוכח בהובלת פרויקטי Data Science מקונספט לפרודקשן.
שליטה ב-Python ובכלי Data Science סטנדרטיים.
יכולות פתרון בעיות גבוהות ויכולת לבחור את הגישה המתאימה לכל אתגר עסקי
ניסיון בעבודה עם large-scale data sets – יתרון
  • PYTHON

על החברה:

חברת סטארט אפ בתחום ה-AdTech. מפתחים פלטפורמה עבור בעלי אפליקציות. הפלטפורמה מטרגטת בזמן אמת משתמשים פוטנציאליים שרוצים להוריד את האפליקציה ברמת דיוק גבוהה מאוד. החברה ריווחית והמוצר נמכר
  • תן ביס/סיבוס

כמה אני יכול להרוויח כראש צוות אלגוריתמים

  • 0-2 שנים30,000 ₪ - 42,000 ₪
  • 2-5 שנים37,000 ₪ - 47,000 ₪
  • 6+ שנים42,000 ₪ - 57,000 ₪
  • דרג ניהולי
לטבלת השכר המלאה
מספר משרה: 93650

תפקידים דומים:

Tech Lead - LLM Development

משרת Tech Lead - LLM Development לחברת Start-Up המפתחת פלטפורמת No-Code לאימון מודלי שפה אישיים, המאפשרת לכל אדם ליצור לעצמו סוכן AI המבוסס באופן מלא על הדאטה הפרטי שלו.

מה צריך:

- 3+ שנות ניסיון בהובלת צוותים המתמקדים באלגוריתמים או AI, עם הוכחת ניסיון בתפקידי ניהול.
- 5+ שנות ניסיון בפיתוח אלגוריתמים למודלי שפה גדולים (LLM).
- שליטה מספקת במסגרת ML וכלי AI, בעיקר PyTorch, ספריית Transformers, מקורות Hugging Face, Weights & Biases ועוד.
- יכולת מוכחת לספק פתרונות סקיילביליים תחת לוחות זמנים צפופים.
- יכולת גבוהה להסביר רעיונות טכניים מורכבים בצורה ברורה.
- היכרות עם טכנולוגיות ענן (AWS, GCP, Azure) והבנה עמוקה של טכנולוגיות LLM עכשוויות ויישומיהן העסקיים.
- תשומת לב גבוהה לפרטים, יכולת פתרון בעיות וכישורי תקשורת מעולים, עם יכולת לעבוד בצורה יעילה מול צוותים עסקיים וטכניים.

על החברה:

פלטפורמה שמאפשרת למשתמשים לבנות, לאמן ולפרוס “מומחים AI” אישיים ,בלי צורך בקוד תעשיה: AI

מקצוע:

מפתח אלגוריתמים
מספר משרה: 94044
קו"ח לכאן
לינק ל לכאן
יותר מידע

Head of AI

לחברת Startup העוסקת בתחום ה- Marketing דרוש/ה Head of AI. הפלטפורמה מציעה פתרונות שיווק ומוכרת לידים חמים ללקוחות שלה מתוך מטרה לאפשר למפתחים להתמקד בפיתוח המוצר, תוך שהיא מטפלת בניהול התוכניות, עיצוב האתר והתוכנות.

מה צריך:

לפחות שנתיים ניסיון ניהולי
5+ שנות ניסיון בפיתוח אלגוריתמים
עבודה עם מודלים של Machine Learning
עבודה בסביבת Production
יכולות הנדסיות חזקות ב- Python, SQL
ניסיון בבניית microservices למידול והקמת תשתיות ML - יתרון

על החברה:

חברת בוטסראפ שמתמקדת בעולמות הperformance marketing וביצירת לידים איכותיים (lead generation) ושיווק ביצועים (performance marketing) עם דגש חזק על דאטה ניתוח וחדשנות דיגיטלית

מקצוע:

ראש צוות אלגוריתמים
מספר משרה: 93992
קו"ח לכאן
לינק ל לכאן
יותר מידע

Data Science Team Lead

חברת סייבר יציבה ומבוססת הנותנת מענה עיקרי ללקוחות ממערכת הביטחון. החברה עובדת על פרויקטים מרתקים של פיתוח ומחקר עבור גורמים במערכת הביטחון וקהילת המודיעין בישראל. כ230 עובדים, יושבים באזור השרון, יש חניה. מדובר בהזדמנות להצטרף לעשייה משמעותית למען ביטחון המדינה!

מה צריך:

תואר שני במדעי המחשב, מתמטיקה, הנדסת חשמל, פיזיקה או תחום אחר רלוונטי.
4+ שנות ניסיון כ- Data Science עם ML+DL.
3+ שנות ניסיון בהובלה או ניהול צוותי מדעי נתונים.
כישורי תכנות מצוינים ב- Python

על החברה:

חברה העוסקת במחקר פיתוח ובעיקר מתעסקים במחקר סייבר. עובדים מול לקוחות בטחוניים. תעשיה: סייבר ואבטחת מידע

מקצוע:

ראש צוות אלגוריתמים
מספר משרה: 93865
  • השרון
  • טווח שכר 38K - 50K
  • מספר משרה: 93865
קו"ח לכאן
לינק ל לכאן
יותר מידע

תעשיות מבוקשות

Robotics

לתחום

סייבר ואבטחת מידע

לתחום

כתבות

הרעת תנאים - כל מה שצריך לדעת כדי לקבל את מה שמגיע לכם

אנו שואפים תמיד לצמוח ולהתקדם במקום העבודה שלנו, וכן לקבל את התמורה הכספית שמגיעה לנו בעבור העבודה הקשה שלנו.

ראיון עבודה באנגלית: כל מה שחשוב לדעת

ראיון עבודה באנגלית - כל הדגשים שכדאי לכם לשים אליהם לב כהכנה לראיון עבודה באנגלית. טיפים מנצחים שיעזור לכם לעבור את הראיון בצורה הטובה ביותר ובקלות | DIALOG

מנהלים - כך תעלו את המוטיבציה של העובדים שלכם

מנהלי עבודה שצריכים לנהל עובדים, וזה לא משנה אם מדובר בכוח אדם גדול או מספר מועט של עובדים, מתמודדים באופן טבעי עם לא מעט אתגרים בנושא הזה. חלוקה נכונה ומסודרת של המטלות, גיוס עובדים, טיפול בפניות של העובדים והכשרה על בסיס קבוע - כל אלו הם רק חלק מהדברים הנדרשים, אך אין ספק כי המשימה של שמירה על המוטיבציה והמורל של העובדים היא אולי המורכבת והחשובה ביותר. על אף שזה מצריך מאיתנו לא מעט צעדים, ברגע שמבינים מה אפשר לעשות כדי לעמוד בזה בהצלחה, זה בהחלט לא מסובך להקפיד על כך, ואת התוצאות אפשר לראות יום יום בשטח. בואו ננסה להבין בדיוק איך עושים את זה נכון.

מידע נוסף