על התפקיד:

משרת Multidisciplinary Software Team Leader לחברת טכנולוגיה ישראלית המתמחה בפתרונות להפחתת הפרעות ולייעול השימוש בספקטרום ברשתות סלולריות. במסגרת התפקיד - הובלה והנחיה של צוות רב-תחומי של 3–5 מהנדסים (Embedded, Web, Cloud, QA).

מה צריך:

• לפחות 5 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה, כולל ניסיון ניהולי.
• ניסיון בתחומי תקשורת סלולרית ורשתות.
• ניסיון מעשי באחד או יותר מהתחומים הבאים:
 – פיתוח Embedded Linux בשפת ++C
 – פיתוח Full-stack
 – שירותי ענן (AWS / Azure / GCP)
 – אוטומציה QA וצנרת CI/CD
• כישורי תקשורת, תכנון וניהול צוות מצוינים.
• תשוקה להוביל, להנחות ולפתח אנשי צוות.

על החברה:

חברה טכנולוגית ישראלית המתמחה בפתרונות להפחתת הפרעות ולייעול ניצול הספקטרום ברשתות סלולריות
מספר משרה: 93924

תפקידים דומים:

Modeling of Architecture Team Leader

לחברת הייטק מצליחה אשר מפתחת טכנולוגיות מתקדמות בתחומי תקשורת אלחוטית, חישה חכמה ובינה מלאכותית לעולמות התוכנה והמוליכים למחצה דרוש/ה Modeling of Architecture Team Leader למחלקת ה- CTO אשר אחראית להגדרת הארכיטקטורה של מוצרי החברה וקביעת החזון הטכנולוגי ארוך הטווח של החברה. הצוות בונה simulation models עבור next-generation AI hardware and DSP, החל ממידול ב- cycle-accurate, bit-exact block level modeling ועד ל- event-driven full IP system flows. כמו כן ביצוע Architectural research ומחקר על אופציות design ועל perform algorithmic regression, זיהוי בעיות, ביצוע סקירת parameters and features ולהבין את ההשפעה ב- System Level. מעקב אחר מגמות אקדמאיות ובתעשייה ועבודה עם AI-assisted coding tools כמו Cursor AI, GitHub Copilot לטובת העלאת פרודוקטיביות. במסגרת התפקיד הובלה וליווי של הצוות, ביצוע review designs, ביצוע Design ויישום של transactional / cycle-accurate / bit-exact / event-driven models שמייצגים advanced AI IP blocks (Transformers, CNN accelerators, custom DMA, interconnects, power-management units). בניית automated flows לסריקת architectural parameters and features. איסוף מדדים והמחשת ההשפעה ברמת ה- System על ביצועים ועוד. ניתוח ניפוי באגים. יצירת דוחות והמלצות. עבודה מול צוותי architecture, VLSI, compiler, ו- firmware. אחריות על דיוק ו-QA של simulation stack. סקירת מאמרים ומחקרים אקדמאיים, ומגמות בתעשייה, הפקת תובנות ומשמעויות ומתן הצעות לטכניקול מידול חדשניות וכיווני ארכיטקטורה. קידום AI-powered development tools כדי להאיץ coding, code-review, documentation, ו- test generation בצוות.

מה צריך:

BSc במדעי המחשב/הנדסת תוכנה/הנדסת חשמל ואלקטרוניקה
5 ומעלה שנות ניסיון בפיתוח performance/functional hardware models ב- System C, C++, Python
רקע מוכח ב- cycle-accurate / bit-exact frameworks ו- event-driven simulation
ידע ב- AI workloads (Transformers, CNNs) וניסיון ב- profiling / optimizing באמצעות PyTorch או frameworks דומים
מיומנות ב- system-level performance analysis: latency/bandwidth modeling, bottleneck identification, parameter sweeps
ניסיון ב- software quality: unit / integration testing, CI pipelines, coverage, ו- regression management
היכרות עם hardware verification (UVM, SystemVerilog) or emulator/FPGA prototyping environments- יתרון
היכרות עם graph compilers, accelerator runtimes, or other AI-software stacks.- יתרון
ניסיון ב- visualizing large performance datasets- יתרון

על החברה:

החברה מפתחת טכנולוגיה לתכנון שבבי מולטימדיה ותקשורת אלחוטית, ומתמחה בטכנולוגיות למעבדי DSP עבור תעשיית המוליכים למחצה
מספר משרה: 94150
  • השרון
  • טווח שכר 40K - 45K
  • מספר משרה: 94150
יותר מידע

DSP and AI libraries Software Team Leader

לחברת הייטק מצליחה אשר מפתחת טכנולוגיות מתקדמות בתחומי תקשורת אלחוטית, חישה חכמה ובינה מלאכותית לעולמות התוכנה והמוליכים למחצה דרוש/ה DSP and AI libraries Software Team Leader לחטיבת ה- AI העוסקת ב- NPUs supporting LLMs, classical CNNs, ו- Audio & Voice AI עם שילוב DSP, ומתמקדת בפתרונות embedded software ו- graph compiler, והפעלת יישומי AI ב- AR/VR, 3D processing, ו- Generative AI תוך שילוב עם classical algorithms for Audio, Voice, SLAM, Vision, LiDAR ועוד. המשרה כוללת פיתוח Sensing SDK המשלבת computer vision, audio, ו- voice libraries יחד עם AI operators עבור NPUs and DSPs - NeuPro-M, NeuPro-Nano and SensPro2. במסגרת התפקיד ניהול והובלת צוות פיתוח (כיום 3 ובהמשך 7-8). ארכיטקטורה והטמעת high-performance sensing SW components עבור AI vision, Audio ו- voice optimized עבור vectorize SIMD execution. עבודה בממשקים עם צוותי compiler ו- Devops. ביצוע code reviews.

מה צריך:

BSc בהנדסת תוכנה/מדעי המחשב/חשמל ואלקטרוניקה
ניסיון בניהול צוותי פיתוח תוכנה
רקע חזק ב- DSP Sensing development (AI, Computer Vision, Audio ו- voice)
רקע חזק ב- parallel computing, כמו SIMD
היכרות עם hardware architecture
ניסיון בפיתוח Embedded
ניסיון בעבודה מול צוותי compiler או low-level optimization
הבנה מעמיקה של מחזור חיי פיתוח תוכנה ו- DevOps practices
MSc רלוונטי- יתרון
שליטה ב- ++C כולל modern standards ו- performance optimization- יתרון

על החברה:

החברה מפתחת טכנולוגיה לתכנון שבבי מולטימדיה ותקשורת אלחוטית, ומתמחה בטכנולוגיות למעבדי DSP עבור תעשיית המוליכים למחצה
מספר משרה: 94138
  • השרון
  • טווח שכר 40K - 50K
  • מספר משרה: 94138
יותר מידע

AI Backend Graph Compiler Software Team Leader

לחברת הייטק מצליחה אשר מפתחת טכנולוגיות מתקדמות בתחומי תקשורת אלחוטית, חישה חכמה ובינה מלאכותית לעולמות התוכנה והמוליכים למחצה דרוש/ה AI Backend Graph Compiler Software Team Leader לחטיבת ה- AI אשר מניעה חדשנות ב- Machine Learning and Generative AI architectures עבור edge devices ו- cloud inference. תחומי המחקר והפיתוח הם Neural Network Processors (NPU), Vision DSPs ו- advanced AI algorithms עבור יישומים בסמארטפונים, אוטומוטיב, טאבלטים, מצלמות ומערכות AI. שילוב של Design של hardware IP חדשני עם embedded software ו- system-level solutions שמאפשר את הדור הבא של מכישירם חכמים וחסכוניים באנרגיה. המשרה כוללת הובלת Design, יישום ואופטימיזציה של graph compiler key backend functionalities. אחריות להנעת פיתוח של compiler infrastructure לטובת transforms high-level computational graphs into efficient, hardware-optimized execution flows. במסגרת התפקיד: אחריות מלאה על רכיבים מרכזיים ב-graph compiler backend ניהול, הובלה והדרכת צוות פיתוח (4-5) כולל תעדופים, review designs, ועמידה בזמני high-quality delivery הנעת הגדרה ויישום של backend compiler architecture לתמיכה ב- graph IR transformations, optimization passes, and hardware abstractions הובלת identification and implementation של compiler-level optimizations לטובת מקסום ביצועים ויעילות של עומסים על target hardware. ביסוס מתודולוגיות עבוה בצוות לאיכות קוד, בדיקות, תיעוד ואינטגרציה. עבודה בשיתוף פעולה עם צוותי frontend compiler, runtime, architecture, hardware design

מה צריך:

BSc בהנדסת תוכנה/מדעי המחשב/חשמל ואלקטרוניקה
5 ומעלה שנות ניסיון בניהול צוותי פיתוח תוכנה
7 ומעלה שנות ניסיון בפיתוח ב- ++C
ניסיון בפיתוח Embedded software systems
שליטה ב- Python- היכרות עם modern software engineering practices (CI/CD, code review, version control)
ניסיון ב- performance profiling, backend optimization ו- hardware–software co-design
היכרות עם hardware/software co-design, emulation tools, או RTL-level- יתרון
ניסיון בפיתוח compiler, AI software או related systems software domains- יתרון
רקע ב- compiler backend technologies כמו LLVM, MLIR, TVM, XLA, Glow, IREE - יתרון
היכרות עם heterogeneous computing platforms (GPU, NPU, DSP, or custom accelerators)- יתרון
  • C++
  • PYTHON

על החברה:

החברה מפתחת טכנולוגיה לתכנון שבבי מולטימדיה ותקשורת אלחוטית, ומתמחה בטכנולוגיות למעבדי DSP עבור תעשיית המוליכים למחצה
מספר משרה: 94134
  • השרון
  • טווח שכר 40K - 50K
  • מספר משרה: 94134
יותר מידע

תעשיות מבוקשות

כתבות

ראיון עבודה באנגלית: כל מה שחשוב לדעת

ראיון עבודה באנגלית - כל הדגשים שכדאי לכם לשים אליהם לב כהכנה לראיון עבודה באנגלית. טיפים מנצחים שיעזור לכם לעבור את הראיון בצורה הטובה ביותר ובקלות | DIALOG

מנהלים - כך תעלו את המוטיבציה של העובדים שלכם

מנהלי עבודה שצריכים לנהל עובדים, וזה לא משנה אם מדובר בכוח אדם גדול או מספר מועט של עובדים, מתמודדים באופן טבעי עם לא מעט אתגרים בנושא הזה. חלוקה נכונה ומסודרת של המטלות, גיוס עובדים, טיפול בפניות של העובדים והכשרה על בסיס קבוע - כל אלו הם רק חלק מהדברים הנדרשים, אך אין ספק כי המשימה של שמירה על המוטיבציה והמורל של העובדים היא אולי המורכבת והחשובה ביותר. על אף שזה מצריך מאיתנו לא מעט צעדים, ברגע שמבינים מה אפשר לעשות כדי לעמוד בזה בהצלחה, זה בהחלט לא מסובך להקפיד על כך, ואת התוצאות אפשר לראות יום יום בשטח. בואו ננסה להבין בדיוק איך עושים את זה נכון.

5 טיפים איך להתראיין נכון בשיחת וידאו

אמנם חוסר הוודאות במשק משאיר הרבה אנשים בבית, אך תתפלאו לשמוע שיש עדיין לא מעט חברות שמגייסות עובדים.