מפתח/ת MOBILE- Xamarin

על התפקיד:

לחברה המפתחת מערכות תוכנה לניהול ההון האנושי דרוש/ה מפתח/ת MOBILE- Xamarin. במסגרת התפקיד פיתוח אפליקציות בטכנולוגיית XAMARIN ל-פלטפורמות IOS & ANDROID.

מה צריך:

ידע וניסיון מוכח של שנתיים ומעלה בXAMARIN בסביבות אנדרואיד ו IOS - חובה
עבודה עם Visual Studio - חובה
יתרון:
ניסיון בעבודה מול SQL Server
ידע וניסיון בפיתוח Back-end בטכנולוגיות .Net
יכולת גבוהה של למידה ואימוץ של טכנולוגיות חדשות
תואר ראשון בהנדסת תכנה/מדעי המחשב

על החברה:

חברה ישראלית ותיקה ומבוססת הנסחרת בבורסה בארץ ומפתחת מערכות SAAS וכלי BI לניהול ההון האנושי בארגון.
  • איזון עבודה / בית
  • תן ביס/סיבוס
מספר משרה: 80574

תפקידים דומים:

Senior React Native Developer

לחברת Start-up חדשנית דרוש/ה Senior React Native Developer. החברה מפתחת פלטפורמת AI חדשנית שמסייעת לצוותי מכירות ושימור לקוחות לנהל תהליכים חכמים ויעילים יותר. ממוקמים בתל אביב, סמוך לקו רכבת. העבודה מהמשרדים.

מה צריך:

לפחות 5 שנות ניסיון כ-React Native Developer
שליטה ב-JavaScript / TypeScript וניהול State
ניסיון ב-Gaming – יתרון משמעותי

על החברה:

סטרטאפ שפיתח בפלטפורמת AI חדשנית שמסייעת לצוותי מכירות ושימור לקוחות לנהל תהליכים חכמים ויעילים יותר. המערכת מתמללת שיחות, מנתחת אינטראקציות ומעדכנת אוטומטית מערכות CRM כדי לחסוך זמן ולשפר ביצועים.

מקצוע:

תוכניתן מובייל
מספר משרה: 93843
קו"ח לכאן
לינק ל לכאן
יותר מידע

ר"צ תוכנה לתחום שליטה ובקרה

משרת C4I SW Team Leader לחברה בתחום הביטחוני להקמת צוות חדש מאפס, כולל גיוס הכשרה והובלה, ניהול של 5 מתכנתים. תחומי אחריות: הובלת תכנון מערכת של מערכת C2 מודולרית, בזמן אמת, מבוססת מרחב גיאוגרפי — כולל איחוד נתיבים, אינטגרציית חיישנים מרובים וממשקי מפעיל. אחריות מלאה על מחזור חיי פיתוח התוכנה: פירוק דרישות, הגדרת ארכיטקטורה, תכנון ספרינטים, סקירות קוד, בדיקות והפצה. תיאום עבודה בין צוותי הפרונטאנד (React/Cesium), הבקאנד (C++/DDS) וצוותי האינטגרציה וה-QA. שימש כגורם הטכני הסמכותי וכנקודת הקשר המרכזית עבור בעלי עניין פנימיים, מהנדסי מערכת ומנהלים עסקיים. הגדרה ואכיפה של עקרונות ארכיטקטורת תוכנה, תקני איכות ויעדי ביצועים מערכתיים (כגון השהיה, דטרמיניזם, סבילות לתקלות). הובלת יישום מנגנוני תקשורת רשת, העברת הודעות בזמן אמת, הקלטת נתונים ואבטחה. מתן הנחיה טכנית, ליווי מקצועי ופיתוח קריירה לחברי הצוות. הבטחת עמידה בתקנים צבאיים ובדרישות אבטחה (כגון NIST, STIG). תרומה לתהליכי תכנון, ניתוח סיכונים, הערכת מאמץ ותיעוד ממשקים.

מה צריך:

10 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה, מתוכן לפחות 3 שנים בתפקיד ניהולי או הובלה טכנית.
רקע חזק בתכנות ב-++C וניסיון בעבודה עם מערכות שליטה ובקרה (Command & Control).
היכרות עם טכנולוגיות פרונטאנד מודרניות (React, CesiumJS, אינטגרציית WebSocket).
ניסיון בעבודה עם Windows, Linux בזמן אמת, פריסות מבוססות קונטיינרים (Docker/Kubernetes) ופרקטיקות CI/CD.
הבנה של תחומי הגנה אווירית, תעשייה אווירית או מערכות צבאיות — כולל אינטגרציית חיישנים, איחוד נתונים או תצוגות טקטיות.
כישורים בין-אישיים ומנהיגותיים מצוינים; יכולת לתאם בין דיסציפלינות שונות ולנהל קונפליקטים באופן בונה.

על החברה:

חברה ותיקה ויציבה המפתחת מערכות אלקטרוניות צבאיות ,מערכות מתקדמות ומורכבות למטוסים, מכ"מים, טנקים ועוד. תעשיה: משרות ביטחוניות
מספר משרה: 93817
  • השרון
  • טווח שכר 30K - 40K
  • מספר משרה: 93817
קו"ח לכאן
לינק ל לכאן
יותר מידע

Net Senior developer.

לחברה מובילה המפתחת מערכות שליטה ובקרה לערים חכמות דרוש/ה .Net Senior developer הפלטפורמה של החברה אוספת נתונים ממגוון מקורות (סנסורים, מצלמות, לוחיות רישוי ועוד) ומנתחת אותם בזמן אמת לצורך קבלת החלטות חכמות בעיר. במסגרת התפקיד פיתוח ב-.Net ו-WPF, עבודה על פרויקטים מורכבים ומרובי נתונים בסביבה חדשנית ודינמית. ממוקמים באזור השרון, יומיים בשבוע עבודה מהבית.

מה צריך:

6+ שנות ניסיון בפיתוח
ניסיון משמעותי בNET. ו-WPF
היכרות עבודה עם כלי TFS, Git, CI/CD

על החברה:

חברה בתחום הערים החכמות. מפתחים מערכת בקרה ושליטה האוספת נתונים מסנסורים, לוחיות רישוי, מצלמות בעיר ומפיקה נתונים בזמן אמת.

מקצוע:

C# developer
מספר משרה: 93791
  • השרון
  • טווח שכר 30K - 45K
  • מספר משרה: 93791
קו"ח לכאן
לינק ל לכאן
יותר מידע

תעשיות מבוקשות

Fintech

לתחום

AI

לתחום

כתבות

הרעת תנאים - כל מה שצריך לדעת כדי לקבל את מה שמגיע לכם

אנו שואפים תמיד לצמוח ולהתקדם במקום העבודה שלנו, וכן לקבל את התמורה הכספית שמגיעה לנו בעבור העבודה הקשה שלנו.

ראיון עבודה באנגלית: כל מה שחשוב לדעת

ראיון עבודה באנגלית - כל הדגשים שכדאי לכם לשים אליהם לב כהכנה לראיון עבודה באנגלית. טיפים מנצחים שיעזור לכם לעבור את הראיון בצורה הטובה ביותר ובקלות | DIALOG

מנהלים - כך תעלו את המוטיבציה של העובדים שלכם

מנהלי עבודה שצריכים לנהל עובדים, וזה לא משנה אם מדובר בכוח אדם גדול או מספר מועט של עובדים, מתמודדים באופן טבעי עם לא מעט אתגרים בנושא הזה. חלוקה נכונה ומסודרת של המטלות, גיוס עובדים, טיפול בפניות של העובדים והכשרה על בסיס קבוע - כל אלו הם רק חלק מהדברים הנדרשים, אך אין ספק כי המשימה של שמירה על המוטיבציה והמורל של העובדים היא אולי המורכבת והחשובה ביותר. על אף שזה מצריך מאיתנו לא מעט צעדים, ברגע שמבינים מה אפשר לעשות כדי לעמוד בזה בהצלחה, זה בהחלט לא מסובך להקפיד על כך, ואת התוצאות אפשר לראות יום יום בשטח. בואו ננסה להבין בדיוק איך עושים את זה נכון.

מידע נוסף