על התפקיד:

לחברת הייטק גלובאלית ומצליחה בתחום ה-Fintech דרוש/ה Senior Frontend Engineer. במסגרת התפקיד, השתלבות בצוות פיתוח בכיר וחדש בחברה כמפתח/ת Front יחיד, עבודה בטכנולוגיות React, Angular

מה צריך:

4-5 שנות ניסיון בפיתוח Front וניסיון עם ReactJS
ניסיון בטכנולוגיות JavaScript, Dojo, Angular, Backbone.js, HTML, ES6, CSS
ניסיון עם GraphQL או Relay, Apollo - יתרון
יכולת הובלת פרויקטים E2E
ניסיון בפיתוח Full-Stack - יתרון
  • React

על החברה:

חברת תוכנה בתחום הפינטק (טכנולוגיות פיננסיות) ששירותיה מאפשרים לעסקים קטנים, ליחידים ולרואי חשבון בארה"ב לנהל בקלות את תהליכי השכר והגשת המס, 50 מיליון לקוחות בעיקר בארה"ב. תעשיה: Fintech
  • תן ביס/סיבוס
מספר משרה: 80725

תפקידים דומים:

Senior Frontend Developer

לחברה גלובלית מובילה המתמחה בפיתוח פלטפורמות Online Gaming דרוש/ה Senior Frontend Developer מדובר בחברה המתמחה בפיתוח פלטפורמות Online Gaming. כ600 עובדים בעולם, הR&D יושבים בישראל בת"א (בקרבת רכבת) ועובדים מהמשרדים.

מה צריך:

6+ שנות נסיון בפיתוח
נסיון בשפות פרונט מתקדמות כמו React/ Angular
יכולת עבודה בצוות
  • Angular

על החברה:

חברה מובילה המתמחה בפיתוח פלטפורמות Online Gaming
בעיקר gambling
  • איזון עבודה / בית
  • תן ביס/סיבוס
מספר משרה: 94079
יותר מידע

Senior Full Stack Engineer (client oriented)

לחברת Start Up מצליחה דרוש/ה Senior Full Stack Engineer. מדובר בחברה המפתחת מוצרים חדשניים לעיצוב הבית המשלבים טכנולוגיה מתקדמת,עיצוב אישי וחווית משתמש אינטואיטיבית. במסגרת התפקיד פיתוח עם כ-80% נטייה ל-Client ב-React ו-NodeJS ממוקמים בת"א במרחק הליכה מהרכבת הקלה ועובדים במתכונת היברדית - יום מהבית

מה צריך:

7 שנים ומעלה ניסיון כ-Frontend Engineer
לפחות שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React

על החברה:

חברה שמאפשרת להפוך צילומים מהטלפון לתמונות ממוסגרות שמודבקות על הקיר ועד לספק אמנות, צמחים שחיים לנצח ופתרונות עיצוב לבית מתקדמים.
  • שעות גמישות
  • לאחר גיוס הון
מספר משרה: 93189
יותר מידע

Senior WEB Developer

חברה ישראלית המתמחה בפיתוח תוכנות לניהול, תזמור ואופטימיזציה של מערכות קריטיות בזמן אמת. החברה זכתה להכרה עולמית בזכות מערכת השליטה והבקרה של "כיפת ברזל" ומספקת פתרונות גם לתחומים אזרחיים כמו אנרגיה, ערים חכמות, תעשייה 4.0 ורכב מקושר. יושבים בפתח תקווה קריית אריה, בקו רכבת. עבודה רק מהמשרדים.

מה צריך:

• 5+ שנות ניסיון מקצועי בפיתוח Frontend, עם התמקדות חזקה ב-React (Hooks, Context API, Redux וכו').
• ניסיון מוכח כ-Tech Lead או הובלת יוזמות טכניות בפרויקטים של Frontend.
• מומחיות חזקה בעיצוב ארכיטקטורת Frontend, מודולריזציה ומבנה אפליקציה גמיש.
• כישורי JavaScript (ES6+) ו-TypeScript מעולים.
• הבנה מעמיקה של עקרונות HTML5, CSS3 ועיצוב אתרים רספונסיבי.
• ניסיון מעשי עם כלי בנייה וצמידי פיתוח מודרניים, כולל לפחות שניים מהבאים: Webpack, Babel, Vite, ESLint, Prettier וכו'.
• ניסיון בעבודה בסביבות On-Premise מאובטחות (רשתות סגורות).

על החברה:

ספקית גלובלית של תוכנות לניהול, תזמור ואופטימיזציה בזמן אמת עבור מערכות קריטיות.
  • תן ביס/סיבוס
מספר משרה: 93950
יותר מידע

תעשיות מבוקשות

כתבות

ראיון עבודה באנגלית: כל מה שחשוב לדעת

ראיון עבודה באנגלית - כל הדגשים שכדאי לכם לשים אליהם לב כהכנה לראיון עבודה באנגלית. טיפים מנצחים שיעזור לכם לעבור את הראיון בצורה הטובה ביותר ובקלות | DIALOG

מנהלים - כך תעלו את המוטיבציה של העובדים שלכם

מנהלי עבודה שצריכים לנהל עובדים, וזה לא משנה אם מדובר בכוח אדם גדול או מספר מועט של עובדים, מתמודדים באופן טבעי עם לא מעט אתגרים בנושא הזה. חלוקה נכונה ומסודרת של המטלות, גיוס עובדים, טיפול בפניות של העובדים והכשרה על בסיס קבוע - כל אלו הם רק חלק מהדברים הנדרשים, אך אין ספק כי המשימה של שמירה על המוטיבציה והמורל של העובדים היא אולי המורכבת והחשובה ביותר. על אף שזה מצריך מאיתנו לא מעט צעדים, ברגע שמבינים מה אפשר לעשות כדי לעמוד בזה בהצלחה, זה בהחלט לא מסובך להקפיד על כך, ואת התוצאות אפשר לראות יום יום בשטח. בואו ננסה להבין בדיוק איך עושים את זה נכון.

5 טיפים איך להתראיין נכון בשיחת וידאו

אמנם חוסר הוודאות במשק משאיר הרבה אנשים בבית, אך תתפלאו לשמוע שיש עדיין לא מעט חברות שמגייסות עובדים.