Electronics Engineering team leader

על התפקיד:

לחברת start-up מצליחה דרוש\ה Electronics engineering team leader. החברה המפתחת מערכת אלחוטית לטעינת רכבים חשמליים. ש להם סייטים גם בשוודיה,איטליה ועוד'

מה צריך:

5 שנים כ-Electronics Engineering.

על החברה:

חברת Start-up אשר מפתחת מוצר מולטידיסיפלינרי - מערכת המטעינה אלחוטית, רכבים חשמליים, בזמן נסיעה וחניה. חברת סטארט אפ המפתחת מערכת אלחוטית לטעינת רכבים חשמליים.
  • ידידותי לכלבים
  • לאחר גיוס הון
  • תן ביס/סיבוס
מספר משרה: 87290

תפקידים דומים:

Board Design

לחברה ותיקה בתחום ה- Cyber דרוש/ה Board Design. החברה מפתחת ומייצרת מערכות Cyber הגנתי לארגונים מרובי רשתות בסביבות עבודה מרובות מחשבים.

מה צריך:

תואר ראשון בהנדסת אלקטרוניקה/חשמל.
ניסיון רלוונטי לפחות של 5 שנים בתעשייה (ניסיון במגזר הביטחוני - יתרון). ניסיון מעשי בתכנון לוחות, פיתוח וניפוי שגיאות.
כישורי פתרון בעיות חזקים ויכולת לעבוד באופן עצמאי.
בעל מוטיבציה עצמית, יכולת למידה מהירה ושחקן צוות.

על החברה:

החברה מפתחת ומייצרת מערכות סייבר הגנתי לארגונים מרובי רשתות בסביבות עבודה מרובות מחשבים. תעשיה: סייבר ואבטחת מידע
  • איזון עבודה / בית

מקצוע:

Board Design
מספר משרה: 94984
קו"ח לכאן
לינק ל לכאן
יותר מידע

Director of Engineering

לחברת Start Up מצליחה העוסקת בתחום המחשב הקוונטי דרוש\ה Director of Engineering. חברה דינמית ורב-תחומית יוצאת דופן המשלבת את כישורי הפיזיקה הקוונטית, אופטיקה, הנדסת מכונות, חומרה, קשוחה ותוכנה. תפקיד זה משלב בניית ארגון הנדסי מאפס לצד הובלה טכנולוגית וארכיטקטונית עמוקה. התפקיד כולל גיוס והובלה של צוותי FPGA, קושחה, תוכנת real-time ומערכות מבוזרות. משרדי החברה נמצאים באזור השפלה (קו רכבת ונגיש לתחבורה ציבורית) , משלבים יום אחד בשבוע מהבית.

מה צריך:

B.Sc./M.Sc. בהנדסת חשמל/הנדסת מחשבים/מדעי המחשב או בתחום דומה
10+ שנות ניסיון בפיתוח מערכות Real Time מורכבות
5+ שנות ניסיון בניהול צוותי הנדסה, כולל גיוס והובלת צוותים ביותר מדיסיפלינה הנדסית אחת (למשל חומרה/קושחה ותוכנה)
ניסיון מעשי ב-FPGA (תכנון RTL, אינטגרציה ודיבאג)
רקע חזק בחומרת דיגיטל, קושחה (embedded firmware) ואינטגרציית מערכות
ניסיון בארכיטקטורת תוכנה או מערכות עם מערכות מחשוב מבוזרות או בקנה מידה גדול
ניסיון עם מערכות אלקטרו-אופטיות, פוטוניקה או מערכות קוונטיות - יתרון

על החברה:

חברת סטארט-אפ פורצת דרך מפתחת ארכיטקטורה חדשנית למחשבים קוונטיים סקלביליים, יעילים וזולים, המשלבים טכנולוגיית פוטונים ואטומים. הפתרון שלה צפוי לחולל מהפכה בתחומים כמו רפואה, ביטחון, אקלים ופיננסים, תוך הנגשת מחשוב קוונטי מעשי לעולם.
  • לאחר גיוס הון

מקצוע:

מנהל פיתוח
מספר משרה: 94977
קו"ח לכאן
לינק ל לכאן
יותר מידע

Embedded Software Engineer

משרת Embedded Software Engineer בצוות ה- R&D בחברה מצליחה אשר פיתחה פתרון טכנולוגי מתקדם להצלת חיים בשטח. במסגרת התפקיד פיתוח והובלת תוכנה למכשור רפואי, תוך עבודה משולבת עם חומרה, ליווי מחזור חיי המוצר, ביצוע בדיקות, אינטגרציה ותיעוד רגולטורי. החברה מאושרת FDA ובעלת לקוחות משלמים רבים.

מה צריך:

תואר ראשון (B.Sc.) בהנדסת חשמל ואלקטרוניקה – חובה.
לפחות 8 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה משובצת, בעיקר בשפת C (ידע ב-Python – יתרון).
יכולת גבוהה בכתיבה טכנית ותיעוד (ניסיון בתחום המכשור הרפואי – יתרון משמעותי).
יתרון לניסיון בתכנון מעגלים חשמליים/אלקטרוניים (ניסיון עם Altium – יתרון).
ניסיון בהעלאת מערכת (System Bring-up), אינטגרציה ותהליכי אימות ותיקוף (V&V) – יתרון.
שליטה במתודולוגיות בדיקה ובעבודה עם ציוד מדידה.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד ויכולת כתיבה טכנית.

על החברה:

החברה פיתחה קו מוצרים בעולמות של מכשור רפואי והצלת חיים- פתרונות ומערכות לחימום נוזלים ודם. תעשיה: Medical Device

מקצוע:

מהנדס real time
מספר משרה: 93884
קו"ח לכאן
לינק ל לכאן
יותר מידע

תעשיות מבוקשות

משרות ביטחוניות

לתחום

סייבר ואבטחת מידע

לתחום

כתבות

הרעת תנאים - כל מה שצריך לדעת כדי לקבל את מה שמגיע לכם

אנו שואפים תמיד לצמוח ולהתקדם במקום העבודה שלנו, וכן לקבל את התמורה הכספית שמגיעה לנו בעבור העבודה הקשה שלנו.

ראיון עבודה באנגלית: כל מה שחשוב לדעת

ראיון עבודה באנגלית - כל הדגשים שכדאי לכם לשים אליהם לב כהכנה לראיון עבודה באנגלית. טיפים מנצחים שיעזור לכם לעבור את הראיון בצורה הטובה ביותר ובקלות | DIALOG

מנהלים - כך תעלו את המוטיבציה של העובדים שלכם

מנהלי עבודה שצריכים לנהל עובדים, וזה לא משנה אם מדובר בכוח אדם גדול או מספר מועט של עובדים, מתמודדים באופן טבעי עם לא מעט אתגרים בנושא הזה. חלוקה נכונה ומסודרת של המטלות, גיוס עובדים, טיפול בפניות של העובדים והכשרה על בסיס קבוע - כל אלו הם רק חלק מהדברים הנדרשים, אך אין ספק כי המשימה של שמירה על המוטיבציה והמורל של העובדים היא אולי המורכבת והחשובה ביותר. על אף שזה מצריך מאיתנו לא מעט צעדים, ברגע שמבינים מה אפשר לעשות כדי לעמוד בזה בהצלחה, זה בהחלט לא מסובך להקפיד על כך, ואת התוצאות אפשר לראות יום יום בשטח. בואו ננסה להבין בדיוק איך עושים את זה נכון.

מידע נוסף