Senior Automation Engineer

על התפקיד:

לחברת Start Up העוסקת בתחום ה-Cyber דרוש/ה Senior Automation Engineer. החברה מפתחת פלטפורמה המאפשרת לאבטח סביבה מרובת סיסמאות ישנות של משתמשים מבלי להיחשף. במסגרת התפקיד פיתוח תשתיות אוטומציה ב-JavaScript תוך שימוש ב-Cypress לפלטפורמה מבוססת Web UI כחלק מצוות Frontend. יושבים בבורסה בר"ג ומשלבים יום בשבוע עבודה מהבית

מה צריך:

6 שנות ניסיון כ-Automation Engineer
ניסיון בפיתוח אוטומציה בצד ה-Client (Web UI & Web API)
ניסיון עבודה עם Cypress, Playwright, Selenium, JEST

על החברה:

חברת StartUp העוסקת בתחום ה-Cyber .החברה מפתחת פלטפורמה המאפשרת לאבטח סביבה מרובת סיסמאות ישנות של משתמשים מבלי להיחשף. תעשיה: סייבר ואבטחת מידע
מספר משרה: 90111

תפקידים דומים:

Automation Engineer

לחברת הייטק גלובאלית מצליחה בתחום הFintech דרוש/ה Automation Engineer. המוצר של החברה מוטמע באתרי E-Commerce ומאפשר לשלם בתשלומים בכרטיס אשראי ולהעצים את חווית המשתמש. הצטרפות לצוות האוטומציה, הפיתוח ב-C#. במסגרת התפקיד, תכנון, פיתוח ותחזוקה של בדיקות שפיות, e2e ו-Regression, וכן פיתוח ואופטימיזציה של תהליכי CI/CD עבור בדיקות אוטומציה ו-Deployment. יושבים במרכז הארץ, בקו רכבת, ומשלבים עבודה מהבית

מה צריך:

4+ שנות ניסיון בפיתוח תוכנה/אוטומציה
שליטה חזקה ב-C# ו-OOP
ניסיון מעשי בכלי CI/CD כגון Jenkins או GitHub Actions - יתרון
הבנה מעמיקה בבסיסי נתונים: MSSQL, PostgreSQL ו-MongoDB - יתרון
היכרות עם טכנולוגיות Docker, Kubernetes - יתרון
ניסיון בעבודה עם פלטפורמות ענן (AWS, Azure, GCP) - יתרון
ניסיון בתחום הפינטק (Fintech) - יתרון

על החברה:

חברת הייטק גלובאלית בתחום הFintech. מפתחים מוצר המוטמע באתרי איקומרס המאפשר לשלם בתשלומים בכרטיס אשראי ולהעצים את חווית המשתמש. תעשיה: Fintech

מקצוע:

C# QA Automation
מספר משרה: 94324
קו"ח לכאן
לינק ל לכאן
יותר מידע

Automation Engineer

לחברה מובילה שמפתחת פתרון להאצת תהליכי פיתוח ותוכנה דרוש/ה Automation Engineer. הטכנולוגיה של החברה מאפשרת לזרז תהליכי פיתוח ובנייה (CI/CD) ע״י חלוקת עומסים לרשת ולענן ללא שינויי קוד. הפתרון חוסך זמן ומשפר ביצועים לצוותי פיתוח ותשתיות.

מה צריך:

4+ שנות ניסיון אוטומציה JAVA
ניסיון בבניית frameworks לאוטומציה
ניסיון בכתיבת מסמכי בדיקות מפורטים (STP, STD, STR)
עבודה עם מוצרי SAAS
ניסיון בעבודה עם מערכות הפעלה Windows ו-Linux
ניסיון בבדיקות WebAPI (כגון RestAPI, SOAP)
הבנה טובה בארכיטקטורת ענן כמו AWS או Azure – יתרון
  • AWS

על החברה:

חברת הייטק ישראלית שמזרזת תהליכי פיתוח ובנייה (CI/CD) ע״י חלוקת עומסים לרשת ולענן – ללא שינויי קוד.
הפתרון חוסך זמן ומשפר ביצועים לצוותי פיתוח ותשתיות.
  • איזון עבודה / בית
  • לאחר גיוס הון
  • תן ביס/סיבוס
  • פעילות ספורט

מקצוע:

QA Automation JAVA
מספר משרה: 94158
קו"ח לכאן
לינק ל לכאן
יותר מידע

מפתח/ת אוטומציה

לחברה ביטחונית מובילה דרוש/ה מפתח/ת אוטומציה עבור תשתיות Linux התפקיד כולל: תחזוקה ופיתוח מערכת לבדיקות אוטומטיות של תשתיות Linux תכנון ומימוש תשתית בדיקות, תרחישי בדיקות והרצת בדיקות לתוצרים חדשים סיוע באיתור ו-Debug של תקלות שמתגלות בבדיקות ותמיכה באנשי אפליקציה מימוש בדיקות רגרסיה והפקת דוחות בהמשך ניתן להשתלב בפיתוח תשתיות ב-KERNEL

מה צריך:

תואר ראשון במדעי המחשב/הנדסת תוכנה-חובה
ניסיון לפחות 3 שנים ב- Linux, במערכות Embedded
ניסיון בכתיבת אפליקציות וסקריפטים מעל Linux
עבודה עם סביבות פיתוח Eclipse & VScode על Linux
היכרות עם ניהול מערכת Linux (תחזוקת שרתים/תחנות עבודה, Virtual Machines)
רקע בעבודה עם כלי בקרת תצורה ותהליכי בניה ואוטומציה (Docker and Pipelines \ Git Azure)
רקע בעבודה עם כלי בדיקות סטטיות
היכרות בשימוש ב-AI לקידוד - יתרון
ניסיון בעבודה עם צבד מעבדה יתרון

על החברה:

חברה ממשלתית ישראלית אשר מפתחת ומייצרת בעיקר מוצרים תעופתיים, מערכות חלל, מערכות ביטחוניות וצבאיות, ומוצרי אלקטרוניקה. תעשיה: משרות ביטחוניות

מקצוע:

מהנדס בדיקות חומרה
מספר משרה: 94131
קו"ח לכאן
לינק ל לכאן
יותר מידע

תעשיות מבוקשות

Robotics

לתחום

BI

לתחום

כתבות

הרעת תנאים - כל מה שצריך לדעת כדי לקבל את מה שמגיע לכם

אנו שואפים תמיד לצמוח ולהתקדם במקום העבודה שלנו, וכן לקבל את התמורה הכספית שמגיעה לנו בעבור העבודה הקשה שלנו.

ראיון עבודה באנגלית: כל מה שחשוב לדעת

ראיון עבודה באנגלית - כל הדגשים שכדאי לכם לשים אליהם לב כהכנה לראיון עבודה באנגלית. טיפים מנצחים שיעזור לכם לעבור את הראיון בצורה הטובה ביותר ובקלות | DIALOG

מנהלים - כך תעלו את המוטיבציה של העובדים שלכם

מנהלי עבודה שצריכים לנהל עובדים, וזה לא משנה אם מדובר בכוח אדם גדול או מספר מועט של עובדים, מתמודדים באופן טבעי עם לא מעט אתגרים בנושא הזה. חלוקה נכונה ומסודרת של המטלות, גיוס עובדים, טיפול בפניות של העובדים והכשרה על בסיס קבוע - כל אלו הם רק חלק מהדברים הנדרשים, אך אין ספק כי המשימה של שמירה על המוטיבציה והמורל של העובדים היא אולי המורכבת והחשובה ביותר. על אף שזה מצריך מאיתנו לא מעט צעדים, ברגע שמבינים מה אפשר לעשות כדי לעמוד בזה בהצלחה, זה בהחלט לא מסובך להקפיד על כך, ואת התוצאות אפשר לראות יום יום בשטח. בואו ננסה להבין בדיוק איך עושים את זה נכון.

מידע נוסף