על התפקיד:

לחברה מצליחה המפתחת מערכת מולטי דיספלנארית לתעשיית הרכב החשמלי, דרוש/ה NPI Engineer המערכת שלהם נותנת פתרון חדשני לטעינת רכבים, הכולל מגוון טכנולוגיות (תשתיות, חשמל, אלקטרוניקה, הספק גבוה, חומרה דיגיטלית ותוכנה במגוון תחומים)

מה צריך:

השכלה: B.Sc בהנדסת מכונות - חובה
5 שנות ניסיון מוכח ב-NPI
ניסיון בעבודה מול קבלני משנה של פסי ייצור -
ניסיון בתהליך DFM לייצור רכיבים מכניים ואלקטרו-מכניים
ניסיון עם כלי Solid-Works, ePDM
ניסיון עם כלי PDM - כמו Agile Arena Siemens TeamCenter
ייחשב כיתרון:
ידע והבנה של תכנון מכני ורכיבים סטנדרטיים
ידע וניסיון ביצירת שרטוטים מכניים

על החברה:

חברת Start-up אשר מפתחת מוצר מולטידיסיפלינרי - מערכת המטעינה אלחוטית, רכבים חשמליים, בזמן נסיעה וחניה. חברת סטארט אפ המפתחת מערכת אלחוטית לטעינת רכבים חשמליים.
  • ידידותי לכלבים
  • לאחר גיוס הון
  • תן ביס/סיבוס
מספר משרה: 92739

תפקידים דומים:

NPI Engineer

לחברה גלובאלית ציבורית דרוש/ה NPI Engineer. החברה עוסקת בתכנון, ייצור ושיווק מוצרי אוטומציה תעשייתית ובעיקר בקרים מתוכנתים (PLC). במסגרת התפקיד: העברה מפתוח לייצור, ניהול והובלת מוצרים משלב התכנון מול מחלקת הפיתוח, השיווק והייצור. ניהול קבלני משנה, ניתוח כשלים.

מה צריך:

השכלה בהנדסת אלקטרוניקה – חובה.
רקע בתפקידי הנדסה דומים בחברה ליצור מוצר אלקטרוני.
הכרות עם קווי ייצור של מוצרים אלקטרוניים.
ידע ושימוש בתהליכי בקרת שינויים ותהליכים הנדסיים. (ECO/MCO וכו’)
ידע ושימוש במערכת ERP (רצוי פריוריטי),
ידע בקריאת שרטוטים מכניים/חשמליים ומפרטים טכניים.

על החברה:

חברה ישראלית ציבורית בעלת פעילות בינלאומית, העוסקת בתכנון, ייצור ושיווק מוצרי אוטומציה תעשייתית ובעיקר בקרים מתוכנתים.

מקצוע:

מהנדס Npi
מספר משרה: 93747
יותר מידע

Senior NPI Engineer

לחברה גלובלית ותיקה העוסקת בפיתוח וייצור של רכיבים זעירים עבור תעשיית המכשור הרפואי, דרוש/ה Senior NPI Engineer. מתעסקים בעיקר בעיבוד, חיתוך, קידוח וריתוך בלייזר. במסגרת התפקיד, הובלת פרויקטי NPI משלב עיצוב המוצר ועד יישום מלא בקווי הייצור, כולל תהליכי ולידציה, ניהול צוותים רב־תחומיים והטמעת טכנולוגיות חדשניות בתחום המכשור הרפואי והפארמה. התפקיד כולל אחריות על השקות ייצור, העברות קווים, שיפור תהליכים ועמידה בתקני איכות ורגולציה בינלאומיים. יושבים באזור השרון

מה צריך:

Bsc בהנדסת מכונות, ביו-רפואה, תעשייה וניהול, כימיה או תחום דומה.
8+ שנות ניסיון בהובלת פרוייקטי NPI
ניסיון מתעשיית הפארמה או המכשור הרפואי
ניסיון מעשי בביצוע ולידציות תהליך וציוד (IQ/OQ/PQ)
היכרות עם תקני איכות ורגולציה כגון ISO 13485, GMP ו-FDA QSR - יתרון
שליטה גבוהה באנגלית – דיבור, כתיבה וקריאה

על החברה:

חברת מובילה בפתרונות הנדסה וייצור מתקדמים לתחום הרפואי תעשיה: Medical Device

מקצוע:

מהנדס Npi
מספר משרה: 93708
  • השרון
  • טווח שכר 20K - 26K
  • מספר משרה: 93708
יותר מידע

מוביל/ת מוצר

לחברה חברה בטחונית המפתחת ומייצרת רכיבים אלקטרוניים בתחום ה-RF עבור גופים צבאיים ואזרחיים, דרוש/ה מוביל/ת מוצר בבקרת תצורה. התפקיד כולל תמיכה הנדסית ולוגיסטית, ניהול ובקרה של תיקי מוצר, עבודה מול ממשקים מגוונים (פיתוח, רכש, ייצור ועוד), ותחזוקה הנדסית לאורך חיי המוצר.

מה צריך:

הנדסאי/ת או מהנדס/ת – אלקטרוניקה / מכונות / תעשייה וניהול
ניסיון של לפחות 5 שנים בחברה מולטי-דיסציפלינרית הכוללת כרטיסים דיגיטליים, מכניקה ותוכנה- חובה
ניסיון בבקרת תצורה, ניהול מק"טים ,עצי מוצר וניהול גרסאות.
שליטה בתיעוד הנדסי (שרטוטי יצור והרכבה, מסמכים הנדסיים בתיקי מוצר) וכתיבת מסמכי ECO/ECR
ניסיון בעבודה עם מערכות בקרת תצורה ומערכות לוגיסטיות ממחושבות - EPDM , Priority - יתרון

על החברה:

חברה גדולה וותיקה, המפתחת מערכות ורכיבי מיקרוגל לתעשייה הביטחונית. תעשיה: משרות ביטחוניות

מקצוע:

מהנדס Npi
מספר משרה: 93702
  • השרון
  • טווח שכר 18K - 22K
  • מספר משרה: 93702
יותר מידע

כתבות

הרעת תנאים - כל מה שצריך לדעת כדי לקבל את מה שמגיע לכם

אנו שואפים תמיד לצמוח ולהתקדם במקום העבודה שלנו, וכן לקבל את התמורה הכספית שמגיעה לנו בעבור העבודה הקשה שלנו.

ראיון עבודה באנגלית: כל מה שחשוב לדעת

ראיון עבודה באנגלית - כל הדגשים שכדאי לכם לשים אליהם לב כהכנה לראיון עבודה באנגלית. טיפים מנצחים שיעזור לכם לעבור את הראיון בצורה הטובה ביותר ובקלות | DIALOG

מנהלים - כך תעלו את המוטיבציה של העובדים שלכם

מנהלי עבודה שצריכים לנהל עובדים, וזה לא משנה אם מדובר בכוח אדם גדול או מספר מועט של עובדים, מתמודדים באופן טבעי עם לא מעט אתגרים בנושא הזה. חלוקה נכונה ומסודרת של המטלות, גיוס עובדים, טיפול בפניות של העובדים והכשרה על בסיס קבוע - כל אלו הם רק חלק מהדברים הנדרשים, אך אין ספק כי המשימה של שמירה על המוטיבציה והמורל של העובדים היא אולי המורכבת והחשובה ביותר. על אף שזה מצריך מאיתנו לא מעט צעדים, ברגע שמבינים מה אפשר לעשות כדי לעמוד בזה בהצלחה, זה בהחלט לא מסובך להקפיד על כך, ואת התוצאות אפשר לראות יום יום בשטח. בואו ננסה להבין בדיוק איך עושים את זה נכון.