על התפקיד:

למוסד אקדמאי בירושלים דרוש/ה תוכניתן/ית .NET. במסגרת התפקיד: • פיתוח תהליכים חדשים ותחזוקה של תהליכים קיימים במערכת תלמידים של האוניברסיטה. • עבודה שוטפת מול משתמשי המערכת ובכלל זה מתן פתרונות ומענה לתקלות. • העבודה מתבצעת ברובה בסביבת .NET ובמסגרת צוות פיתוח של מערכות מידע. • משימות נוספות בהתאם לדרישות הממונים.

מה צריך:

תעודת בגרות מלאה. תואר אקדמי - יתרון
השכלה פורמאלית רלבנטית בתחום המחשוב
ניסיון בפתוח ב C# - .NET
ניסיון בפתוח ב Javascript
ניסיון בעבודה עם SQL Server
ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית טכנית ברמה טובה

על החברה:

כמה אני יכול להרוויח כמפתח NET.

  • 0-2 שנים22,000 ₪ - 24,000 ₪
  • 2-5 שנים27,000 ₪ - 34,000 ₪
  • 6+ שנים37,000 ₪ - 45,000 ₪
  • דרג ניהולי37,000 ₪ - 44,000 ₪
לטבלת השכר המלאה
מספר משרה: 93125

תפקידים דומים:

Software Team Leader

חברה ישראלית המתמחה בפיתוח תוכנות לניהול, תזמור ואופטימיזציה של מערכות קריטיות בזמן אמת. החברה זכתה להכרה עולמית בזכות מערכת השליטה והבקרה של "כיפת ברזל" ומספקת פתרונות גם לתחומים אזרחיים כמו אנרגיה, ערים חכמות, תעשייה 4.0 ורכב מקושר. יושבים בפתח תקווה קריית אריה, בקו רכבת. עבודה רק מהמשרדים.

מה צריך:

• ניסיון מוכח כמנהל פיתוח, ראש צוות או מוביל טכני בכיר.
• ניסיון מעשי (hands-on) משמעותי ב-C# וב-.NET.
• ניסיון בעבודה עם מערכות WPF/.NET – יתרון.
• ניסיון בעבודה עם מערכות קריטיות (mission-critical) או מערכות תפעוליות – יתרון משמעותי.
• יכולות הובלה טכנית חזקות, תחושת בעלות (ownership) ומיומנויות פתרון בעיות.
• יכולת עבודה בסביבה דינמית ותקשורת יעילה מול לקוחות וצוותים רב-תחומיים.
• עניין או ניסיון בכלי פיתוח המבוססים על בינה מלאכותית (AI) – יתרון.
  • C#

על החברה:

ספקית גלובלית של תוכנות לניהול, תזמור ואופטימיזציה בזמן אמת עבור מערכות קריטיות.
  • תן ביס/סיבוס
מספר משרה: 95143
יותר מידע

R&D Manager

חברה ישראלית המתמחה בפיתוח תוכנות לניהול, תזמור ואופטימיזציה של מערכות קריטיות בזמן אמת. החברה זכתה להכרה עולמית בזכות מערכת השליטה והבקרה של "כיפת ברזל" ומספקת פתרונות גם לתחומים אזרחיים כמו אנרגיה, ערים חכמות, תעשייה 4.0 ורכב מקושר. יושבים בפתח תקווה קריית אריה, בקו רכבת. עבודה רק מהמשרדים.

מה צריך:

• ניסיון מוכח כמנהל/ת פיתוח, ראש צוות או מוביל/ה טכני/ת בכיר/ה.
• ניסיון מעשי (hands-on) משמעותי ב-#C וב-.NET.
• ניסיון בעבודה עם מערכות WPF/.NET – יתרון.
• ניסיון בעבודה עם מערכות קריטיות (mission-critical) או מערכות תפעוליות – יתרון משמעותי.
• יכולות הובלה טכנית חזקות, תחושת בעלות (ownership) ומיומנויות פתרון בעיות.
• יכולת עבודה בסביבה דינמית ותקשורת יעילה מול לקוחות וצוותים רב-תחומיים.
• עניין או ניסיון בכלי פיתוח המבוססים על בינה מלאכותית (AI) – יתרון.

על החברה:

ספקית גלובלית של תוכנות לניהול, תזמור ואופטימיזציה בזמן אמת עבור מערכות קריטיות.
  • תן ביס/סיבוס
מספר משרה: 95101
יותר מידע

מפתח/ת Full stack

לחברה המנהלת את הארכיב הציבורי דרוש/ה מפתח.ת Full stack החברה מעסיקה חטיבה טכנולוגית רחבה שמהותה לפתח, ליישם, להטמיע ולתמוך במערכות השונות ובמשתמשים בהן. במסגרת התפקיד, פיתוח ותחזוקה של מערכות Web קיימות וחדשות תוך שימוש בטכנולוגיות כגון ‎.NET Core, C#, Umbraco, Vue, JavaScript, HTML ו־CSS. יושבים בירושלים ומשלבים יומיים מהבית.

מה צריך:

ניסיון מעשי בפיתוח Web
ידע טוב ב־HTML, CSS ו ־JavaScript
ניסיון מוכח ב־‎.NET Core
הבנה בסיסית ב־REST APIs ועבודה מול Backend
ניסיון בעבודה עם Git

על החברה:

החברה מנהלת ארכיב ציבורי

מקצוע:

מפתח NET.
מספר משרה: 95077
יותר מידע

כתבות

ראיון עבודה באנגלית: כל מה שחשוב לדעת

ראיון עבודה באנגלית - כל הדגשים שכדאי לכם לשים אליהם לב כהכנה לראיון עבודה באנגלית. טיפים מנצחים שיעזור לכם לעבור את הראיון בצורה הטובה ביותר ובקלות | DIALOG

מנהלים - כך תעלו את המוטיבציה של העובדים שלכם

מנהלי עבודה שצריכים לנהל עובדים, וזה לא משנה אם מדובר בכוח אדם גדול או מספר מועט של עובדים, מתמודדים באופן טבעי עם לא מעט אתגרים בנושא הזה. חלוקה נכונה ומסודרת של המטלות, גיוס עובדים, טיפול בפניות של העובדים והכשרה על בסיס קבוע - כל אלו הם רק חלק מהדברים הנדרשים, אך אין ספק כי המשימה של שמירה על המוטיבציה והמורל של העובדים היא אולי המורכבת והחשובה ביותר. על אף שזה מצריך מאיתנו לא מעט צעדים, ברגע שמבינים מה אפשר לעשות כדי לעמוד בזה בהצלחה, זה בהחלט לא מסובך להקפיד על כך, ואת התוצאות אפשר לראות יום יום בשטח. בואו ננסה להבין בדיוק איך עושים את זה נכון.

5 טיפים איך להתראיין נכון בשיחת וידאו

אמנם חוסר הוודאות במשק משאיר הרבה אנשים בבית, אך תתפלאו לשמוע שיש עדיין לא מעט חברות שמגייסות עובדים.