איש/ת תמיכה וסיסטם - Tier 2/3

על התפקיד:

לחברה יציבה אשר מספקת פתרונות מחשוב, מיכון משרדי ואינטגרציה לשוק ה SMB דרוש\ה איש/ת תמיכה וסיסטם – Tier 2/3 יושבים בפתח תקווה, במסגרת התפקיד עבודה עם שרתים, אבטחת מידע, 365, גיבויים רשתות ועוד.

מה צריך:

שנה ומעלה ניסיון בתחום הסיסטם ו/או הרשתות
שליטה בסביבות Microsoft כולל Active Directory
ניסיון בטיפול ותחזוקת תחנות קצה (PC)
היכרות עם פתרונות גיבוי ומערכות Microsoft 365
תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה בצוות, אחריות ורצון להתפתח

על החברה:

החברה מספקת פתרונות מחשוב ואינטגרציה לשוק ה SMB
  • איזון עבודה / בית
מספר משרה: 95158

תפקידים דומים:

Win System

משרת System Administrator לקבוצה מובילה ווותיקה בישראל בתחום תשתיות ההולכה והזורמים, המציעה פתרונות מקיפים מקצה לקצה לפרויקטי תשתית מורכבים בקנה מידה לאומי ובינלאומי.

מה צריך:

ניסיון של לפחות 3–5 שנים כאיש/אשת סיסטם בארגון.
ניסיון בניהול סביבת Windows Server (2016/2019/2022).
ניסיון בניהול Active Directory, כולל DNS, DHCP, GPO, DFS.
ניסיון בניהול Microsoft 365 ו-Exchange Online.
ניסיון בניהול סביבות וירטואליזציה (VMware vSphere או Hyper-V).
ניסיון בעבודה עם מערכות גיבוי כגון Veeam Backup & Replication.
היכרות עם מערכות אחסון (SAN/NAS).
ניסיון בניהול תשתיות רשת בסיסיות (Routing, Switching, VLANs, VPN).
ניסיון בניהול פתרונות אבטחת מידע (Firewall, EDR/Antivirus, MFA).
ניסיון בפתרון תקלות מורכבות (Tier 2/3).
שליטה במערכות ניטור כגון PRTG, Zabbix או Centreon.
עברית ברמת שפת אם ואנגלית טכנית טובה.

על החברה:

הקבוצה המובילה והוותיקה בישראל בתחום תשתיות ההולכה והזורמים, המציעה פתרונות מקיפים מקצה לקצה לפרויקטי תשתית מורכבים בקנה מידה לאומי ובינלאומי.

מקצוע:

Win System
מספר משרה: 95091
קו"ח לכאן
לינק ל לכאן
יותר מידע

System Administrator

משרת System Administrator בחברת IT מצליחה המספקת פתרונות טכנולוגיים ושירותי IT לארגונים. במסגרת התפקיד ניהול ותמיכה בתשתיות IT, עבודה בסביבות Microsoft 365, Azure, Active Directory ו-Windows, טיפול בתקלות רשת, שרתים וציוד קצה, לצד מתן תמיכה טכנית ללקוחות החברה ** התפקיד כולל נסיעות לאתרי לקוחות, ומהווה חלק משמעותי מהתפקיד. נדרשת נכונות לנסיעות. יושבים בעין החורש – משלבים יום/יומיים מהבית.

מה צריך:

3+ שנות ניסיון כאיש איש סיסטם כולל ניהול,תחזוקה ותמיכה בסביבת Microsoft365 כ
ניסיון בתמיכת משתמשים, קבוצות, הרשאות ושירותי ענן
עבודה עם Active Directory
עבודה עם Entra ID-ו Microsoft Azure כולל ניהול זהויות, הרשאות, קבוצות וגישה לשירותים ארגוניים.
תמיכה ותחזוקה של תחנות קצה
טיפול בתקלות תקשורת ורשת' כולל ציוד תקשורת, תשתיות VPN טיפול בתקלות תקשורת ורשת.
עבודה מול לקוחות באתר הלקוח ובתמיכה מרחוק, תוך מתן שירות מקצועי, אדיב וברור
הובלת משימות טכניות מקצה לקצה.

על החברה:

חברה יציבה ומבוססת בתחום ה-IT, המספקת לעסקים וארגונים פתרונות טכנולוגיים מקצה לקצה – ניהול תשתיות ומערכות מידע, שירותי ענן, אבטחת מידע, גיבויים ותמיכה טכנולוגית.
  • שעות גמישות

מקצוע:

Win System
מספר משרה: 95085
קו"ח לכאן
לינק ל לכאן
יותר מידע

Field Support & Customer Success

לחברת הייטק המובילה בתחום האקולוגיה אשר פיתחה מכשיר IoT חכם דרוש/ה Field Support & Customer Success. התפקיד כולל פתרון בעיות מול לקוחות, נהגים ואתרים פעילים, ניתוח ו-QA, ליווי לקוחות, זיהוי צרכים ושיפור אופן השימוש שלהם בפלטפורמה של החברה. בנוסף, כתיבת Smart Agents. *זהו אינו תפקיד פיתוח טהור*. ממוקמים באזור הצפון, ניתן לשלב יומיים מהבית.

מה צריך:

תואר במדעי המחשב / הנדסת תוכנה / תחום טכנולוגי, או ניסיון מוכח של מספר שנים בתמיכה טכנית.
יכולות אנלטיות - נוחות בעבודה עם נתונים
ידע בסיסי ב-SQL - יתרון משמעותי
כישורי בין-אישיים מעולים ותודעת שירות אמיתית
סקרנות טכנית ונכונות ללמוד כלים חדשים, כולל עבודה עם בינה מלאכותית (AI)
שליטה טובה בעברית ובאנגלית
  • SQL
  • SQL-SERVER

על החברה:

חברת הפיתוח של אחת החברות המובילות בתחום האקולוגיה שפיתחה מכשירIoT חכם שמעביר פרמטרים על תכולה כגון כמות קיבולת , לחות , טמפרטורה ועוד בצירוף ממשק ניהול ליעול פעילות לקוחותיה.

מקצוע:

תמיכה Tier 3/4
מספר משרה: 95038
קו"ח לכאן
לינק ל לכאן
יותר מידע

תעשיות מבוקשות

Robotics

לתחום

סייבר ואבטחת מידע

לתחום

כתבות

ראיון עבודה באנגלית: כל מה שחשוב לדעת

ראיון עבודה באנגלית - כל הדגשים שכדאי לכם לשים אליהם לב כהכנה לראיון עבודה באנגלית. טיפים מנצחים שיעזור לכם לעבור את הראיון בצורה הטובה ביותר ובקלות | DIALOG

מנהלים - כך תעלו את המוטיבציה של העובדים שלכם

מנהלי עבודה שצריכים לנהל עובדים, וזה לא משנה אם מדובר בכוח אדם גדול או מספר מועט של עובדים, מתמודדים באופן טבעי עם לא מעט אתגרים בנושא הזה. חלוקה נכונה ומסודרת של המטלות, גיוס עובדים, טיפול בפניות של העובדים והכשרה על בסיס קבוע - כל אלו הם רק חלק מהדברים הנדרשים, אך אין ספק כי המשימה של שמירה על המוטיבציה והמורל של העובדים היא אולי המורכבת והחשובה ביותר. על אף שזה מצריך מאיתנו לא מעט צעדים, ברגע שמבינים מה אפשר לעשות כדי לעמוד בזה בהצלחה, זה בהחלט לא מסובך להקפיד על כך, ואת התוצאות אפשר לראות יום יום בשטח. בואו ננסה להבין בדיוק איך עושים את זה נכון.

5 טיפים איך להתראיין נכון בשיחת וידאו

אמנם חוסר הוודאות במשק משאיר הרבה אנשים בבית, אך תתפלאו לשמוע שיש עדיין לא מעט חברות שמגייסות עובדים.

מידע נוסף