מנהל מוצר

החשיבות של מנהל מוצר בשרשרת הפיתוח

הנושא הראשון שצריך להכיר הוא החשיבות הרבה של מנהלי מוצר בכירים בשוק ההייטק. מנהלי מוצר בכירים מחליטים החלטות אסטרטגיות חשובות המשפיעות באופן מהותי על תהליך הפיתוח של מוצרים שונים של החברה, ובכך עובדים באופן רציף עם מגוון של צוותים בארגון. למעשה, קשה מאוד לדמיין פיתוח מוצר יעיל בתהליך שמתרחש בלוח זמנים הגיוני ורווחי לחברה ללא המגע הייחודי של מנהל מוצר. המוצרים בחברות הייטק שונות הם לב העניין, מקור ההכנסה הקריטי והחשוב ביותר, ועל כן יש צורך ממשי לוודא שהם מושקים בזמן ומוכנים ברמת גימור הכי גבוהה שאפשר ללא טעויות. בלי מנהל מוצר בכיר, מקצועי ומנוסה זה פשוט בלתי אפשרי.

מה עושה Senior Product Manager?

באופן כללי, מנהל מוצר בכיר (Senior Product Manager) מנהל מלמעלה את כל מנהלי המוצרים השונים בחברה, אחראי על יצירה של אסטרטגיית מוצר ומפקח על כל השלבים בתהליכים השונים של פיתוח מוצר. הינה כמה תחומי אחריות חשובים שלהם:

• הובלת תהליך של פיתוח מוצר, הנחיה של מנהלי הפרויקטים וסיוע בתפעול משימות מורכבות
• פיתוח של אסטרטגיית מוצר ארוכת טווח לצוותים וכן לבעלי העניין והמניות שהמידע הזה רלוונטי עבורם
• זיהוי, הגדרה והוצאה לפועל של תת משימות בתהליך הפיתוח
• תיאום בתהליך ייצור המוצר בין הלקוחות והצוותים השונים בחברה
• הקצאת משאבים פיננסיים והטלת משימות על חברי הצוותים

יום בחייו של מנהל מוצר

אז דיברנו על המשימות הכלליות של מנהל מוצר, אבל איך נראה היום של מנהל מוצר בכיר בפועל? לפניכם דוגמא לסדר יום שגרתי שלהם:

• פגישה עם מנהלי המוצר או עם צוותים רלוונטיים לזיהוי של מכשולים וחסמים בתהליך ומציאת פתרון עבורם
• מעקב אחר יעדי הייצור והתאמה של לוח זמני הפיתוח ליעדים
• הכנה של תקציבי פיתוח מוצר ומעקב אחריהם
• התאמה של דרישות מאפייני המוצר על בסיס הפידבק המתקבל מהמשתמשים ומחברי הצוות

הנושאים הספציפיים משתנים בהתאם למציאות ולצרכים של החברה, אבל באופן כללי אפשר לומר כי ככה נראה היום של מנהל מוצר, וזהו בהחלט יום עבודה דינמי ומגוון.

יש דרישה למנהלי מוצר (Product Managers)?

מטבע הדברים, ומאחר שעל כל צוות מפתחים, צוות בדיקות, צוות שיווק וכו', יש מנהל מוצר אחד, כמות משרות מנהלי מוצר  יחסית מצומצמת, אך הביקוש למנהלי מוצר טובים, עם ניסיון והשכלה רלוונטיים, הוא גבוה.

שכרו של מנהל מוצר

מעבר לעניין הרב שיש בתפקיד, עוד יתרון חשוב המושך רבים לנסות ולהתקבל לתפקיד הוא נושא השכר. חשוב לומר שכבר בתור מנהלי מוצר מתחילים המשכורות הן גבוהות למדי, ככה שאפשר להבין די בקלות שככל שמתקדמים ומגיעים לתפקידים בכירים המשכורת רק עולה. מנהלי מוצר עם ניסיון של שנתיים עד ארבע שנים ירוויחו בממוצע בין 25,000 שקלים ל-30,000 אלף שקלים. עם כל שנת ניסיון שצוברים במהלך הדרך, המספרים האלו רק הולכים וגדלים. מנהלי מוצר בתפקידים לא ניהוליים עם ותק של בין שבע לשתיים עשרה שנה בתחום יכולים להרוויח בין 35,000 שקלים ל-40,000 שקלים בחודש.  

שכר מנהל מוצר בכיר

מנהלי מוצר בכירים יכולים להרוויח משכורות אפילו גבוהות יותר בתחום. מנהלי מוצר בכירים ומנהלים עם ניסיון של שנתיים עד ארבע שנים יכולים להרוויח משכורות שבין 35,000 שקלים בחודש ל-40,000 שקלים. גם כאן, ככל שהניסיון עולה, כך הסכומים עולים גם כן.

יתרונות התפקיד

התפקיד של מנהל מוצר בכיר מגיע עם הרבה יתרונות כמו השפעה אסטרטגית ושלל הזדמנויות ניהוליות בתוך החברה. מנהלי מוצר מפקחים על פיתוח המוצר, מנחים צוותים, מניעים חדשנות ומשפיעים על הצלחת המוצר והחברה כולה. הם מחזיקים בכוח החלטת החלטות רב, מעצבים מפות דרכים של מוצרים ומתאימים אותם ליעדים העסקיים. מנהלי מוצר נהנים לרוב מרמות גבוהות יותר של אוטונומיה, תוך שיתוף פעולה עם צוותים ומנהלים במחלקות שונות. כמו כן, הוותק מביא איתו משכורות יפות מאוד, הכרה בהישגים והזדמנויות לקידום בקריירה. התפקיד המרכזי והחשוב של מנהלי מוצר מאפשר להם להניע חזון מוצר, לייעל את התחרותיות בשוק ולתרום באופן מהותי לצמיחת החברה ולהצלחתה.

קורות החיים של מנהל מוצר ודרישות התפקיד

כדי להתקבל לתפקיד בתור מנהלי מוצר בכירים, נדרשות בדרך כלל ארבע שנות ניסיון בתור מנהלי מוצר, ואפשר למצוא חברות הדורשות רק שנתיים ניסיון. לרוב נדרש תואר (ראשון לפחות) בתחומים  הקשורים למוצרי החברה למשל תואר בפיתוח חומרה, בהנדסת תוכנה, בהנדסת מחשבים וכן הלאה. גם תארים בשיווק, בניהול או בכלכלה יכולים לעזור.

הכישורים הנדרשים לניהול מוצר

מתלבטים לגבי התפקיד ותוהים אם יש לכם את הכישורים הנדרשים? הינה כמה תכונות חשובות שצריכות להיות למנהל מוצר טוב:

• יכולת חשיבה ביקורתית
• יכולת שיתוף פעולה ועבודה בתיאום עם כמה גורמים במקביל
• יכולות מנהיגות ודוגמא אישית
• כישורי ניהול פרויקטים
• כישורים ורבליים ויכולת כתיבה טובה

אם יש לכם את סט התכונות האלו, יכול מאוד להיות שגם עבורכם התפקיד של מנהל מוצר עשוי להתאים. 

האתגרים של Product Manager

מנהלי מוצר בכירים מתמודדים עם אתגרים שונים במהלך עבודתם, כולל איזון הציפיות של בעלי עניין, ניהול סדרי עדיפויות וניהול פרויקטים מורכבים עם משאבים מוגבלים. הם צריכים לעבוד בשווקים המתפתחים במהירות, להתאים אסטרטגיות כדי לענות על צורכי הלקוחות המשתנים ללא הרף ולעמוד בהצלחה בתחרות בשוק. בהיבט הזה, כישורי התקשורת הופכים להיות מרכזיים, שכן הם מגשרים על פערים בין צוותי הנדסה, שיווק ומנהלים ומבטיחים שיתוף פעולה יעיל לרוחב הארגון. יצירת האיזון הנכון בין היעדים לטווח קצר והחזון לטווח הארוך הוא אתגר גם כן, הדורש כישורי תיעדוף והחלטת החלטות. כל העניינים האלו דורשים חוסן ויכולת הסתגלות, מה שאומר בעצם שעד כמה שהתפקיד דינמי ומעניין, הוא גם תובעני למדי.

מסלול הקריירה של מנהל מוצר

כדי להפוך למנהלי מוצר בכירים חייבים לצבור כמה שנות ניסיון כמנהלי מוצר. לאחר שצוברים את שנות הניסיון האלו, אפשר להמשיך לתפקידי ניהול מתקדמים בתחום של ניהול מוצר והשמיים הם הגבול. כיוון שמדובר בתפקיד דינמי המצריך כישורים חברתיים מתקדמים ויכולות ניהול, מנהלי מוצר בכירים יכולים להתברג די בקלות בתפקידי ניהול נחשקים בחברות השונות. זוהי אגב סיבה נוספת לכך שרבים המעוניינים להגיע בסופו של דבר לתפקידים בכירים בחברות שונות בהייטק בוחרים להתחיל את המסלול שלהם דווקא בניהול מוצר.

לסיכום

מנהלי מוצר בכירים נהנים מתפקיד דינמי, מעניין ומגוון למדי, לצד מגוון עצום של הטבות המגיעות עם התפקיד. אם אתם בעלי ניסיון בענף ההייטק ורוצים להתקדם לאתגר הבא בתפקיד רציני ורווחי יותר, יכול מאוד להיות שזאת אפשרות מעולה עבורכם. כאן באתר תוכלו למצוא מגוון של משרות בתחום של ניהול מוצר ולקבל עוד הרבה מידע חשוב שיעזור לכם להגיע למקום שאליו אתם שואפים. בהצלחה!