מנהל פרוייקט מ.מידע

ניהול פרויקטים בהייטק

תפקיד ניהול פרויקטים בהייטק הוא ההזדמנות שלכם להיות אחראיים על מוצר שלם או על תהליך גדול בארגון במקום להיות רק חלק ממנו. מנהל פרויקטים בהייטק הוא הבעלים של המשימה, והוא אחראי על הובלה שלה מתהליך החשיבה הראשוני ועד ליישום הסופי ולהפצה. זוהי אחת המשרות הדינמיות ביותר בהייטק – היא תלויה מאוד בפרויקטים הזמינים בחברה שאתם עובדים בה ויכולים להיות שונים מאוד בין מקום עבודה אחד לאחר אפילו באותו תחום התעשייה. מנהלי פרויקטים בהייטק הם האנשים שבאמצעותם כל הפעילות המורכבת של החברה נעשית בצורה מסודרת ונכונה כדי להתקדם ולהתפתח – ולכן יש לה ביקוש גדול וגם שכר הולם, בייחוד לאנשים שכבר התנסו בעבודה עצמה כחלק מהצוות ועכשיו רוצים לנהל אותו בעצמם.

מנהל פרויקטים בהייטק: הגדרת תפקיד

מנהל פרויקט, כשמו כן הוא, אחראי על פרויקט ספציפי ועל המימוש שלו מההתחלה ועד הסוף. הוא אחראי על כל ההיבטים של הפרויקט, לרבות התכנון המקדים והארגון של הצוות והמשאבים, הניהול בפועל בזמן הפיתוח וההתקדמות של הפרויקט וגם המשך בדיקות ותחזוקה במקרה של מוצר המושק לציבור. התפקיד הזה הוא אחד הוורסטיליים ביותר בהייטק כיוון שמגוון הפרויקטים שאפשר לנהל בתחום הוא עצום – ממוצר שלקוחות משתמשים בו ועד למערכת המוטמעת בארגון עצמו ובארגונים אחרים. התפקיד הזה כולל ניהול של המוצר או השירות עצמו מבחינה טכנית, יצירת קשר עם לקוחות במידת הצורך וגם עבודה במקביל עם צוותים ומנהלים אחרים בארגון כדי ליצור לוח זמנים קפדני ועמידה ביעדים של כל הארגון.

רוצים לשמוע על האפשרויות הרבות המחכות לכם? הינה כמה מהסוגים הנפוצים ביותר של ניהול פרויקטים בהייטק:

מנהל פרויקטים מערכות מידע

ניהול פרויקטים הקשורים למערכות מידע בתוך הארגון (או כמוצר הנמכר ללקוחות) – תכנון תשתית לפי הצרכים של המשתמשים, ניתוח הנתונים הקיימים במערכת הנוכחית ומציאת פתרונות לשיפור ולשדרוג חוויית המשתמש והיעילות בעבודה איתה.

מנהל פרויקטים של פיתוח תוכנה

יש חברות המפתחות תוכנות שונות כמוצרים או ככלי לעבודה, ומנהלי הפרויקטים הם אלו האחראיים על תפעול מושלם משלב התכנון והעיצוב ועד להשקת התוכנה ולהטמעתה במערכות השונות (כולל תמיכה טכנית במידת הצורך).

מנהלי מוצר

מנהלי מוצר צריכים לייצר את מה שהקהל צריך ורוצה, וזה אומר שהם צריכים קודם כול לנתח את הצרכים והרצונות של הקהל הפוטנציאלי ולאחר מכן להביא לידי מימוש את התכנון והעיצוב של המוצר. התפקיד הזה כולל גם פן מכירתי ושיווקי.

מנהלי פרויקט בינה מלאכותית או למידת מכונה

גם בתחומי הבינה המלאכותית ולמידת המכונה יש צורך במנהלי פרויקטים שיקדמו את הארגון וייצרו סביבת עבודה פרודוקטיבית ומסודרת. עבודה על בינה מלאכותית או על למידת מכונה היא לרוב רב-תחומית, וזה אומר שהעבודה של המנהלים היא מגוונת ומעניינת אף יותר כיוון שהם נחשפים לעוד ידע ויכולות.

היתרונות של מנהל פרויקטים

לעבודה כמנהל פרויקטים יש לא מעט יתרונות אטרקטיביים:

• תפקיד מאתגר ומספק – עבודה בעמדת ניהול היא עבודה מתגמלת מאוד. בסופו של יום אתם אלו האחראיים להצלחה של הפרויקט שאתם עובדים עליו, בין שזה מוצר המשווק לקהל או מערכת שהארגון משתמש בה, וזה אומר שיש לכם השפעה ישירה על חייהם ועל עבודתם של אנשים רבים וליצור שינויים ופיתוחים בתעשייה
• שכר הולם – עוד חלק מהתגמול שבעבודה כמנהל פרויקטים היא השכר המרשים שהם מקבלים על עבודתם הקשה והמסורה
• אפיקי קריירה מרובים – כפי שראיתם יש המון תחומים שבהם אפשר לנהל פרויקטים, וגם בתוך חברה אחת יש המון פרויקטים שצריכים לקום לתחייה. כמו כן, אם תרצו להתקדם גם כאן תוכלו למצוא מגוון אפיקי קריירה מעניינים, למשל ניהול בדרגים גבוהים יותר, היחשפות לתחומי פיתוח חדשים ועוד

מהם האתגרים של מנהל פרויקטים?

עבודה של מנהל פרויקט כוללת אתגרים שונים ודורשת אופי חזק ויכולת הסתגלות לשינויים. בראש ובראשונה, יש בה עבודה מול בעלי אינטרסים רבים והציפיות רבות גם הן. מנהלי פרויקטים נדרשים לא אחת לפתור קונפליקטים, לפשר ולגשר בין כמה תחומים ולהיות האנשים המחברים את כל החלקים של הפאזל. אתגר נוסף הוא התמודדות עם שינויים ולמידה תוך כדי תנועה. דרישות הפרויקטים השונים עשויות להשתנות ולגדול עם הזמן, כך שניהול יעיל ושמירה על רצף התקדמות קבוע ומהיר הם הרבה פעמים עניין מורכב המצריך יכולות תקשורת ושיח, אסרטיביות וחשיבה מחוץ לקופסה.

ניהול משאבים הוא עוד אתגר גדול של מנהלי פרויקטים. איך להקצות את המשאבים בצורה חכמה? איזו עבודה לתת לאילו מחלקות ועובדים וכמה כסף, זמן ומאמץ להשקיע בכל חלק של הפרויקט כדי להניב את התוצאה הטובה ביותר? נוסף לכל אלו, מנהלי פרויקטים צריכים לפקח בקפידה על לוחות הזמנים ולזהות סיכונים פוטנציאליים. בסופו של דבר, ניהול פרויקטים היא משרה הכרוכה בלא מעט אתגרים והיא מתאימה למי שמוכן לעמוד בהם ולא חושש מקושי ומעבודה מאומצת.

מנהל פרויקטים: השכר

השכר משחק תפקיד חשוב בהחלט ובתור מנהלי פרויקטים בהייטק אפשר להרוויח די יפה. השכר תלוי כמובן במשרות בתחום ובתפקיד הספציפי (למשל מנהל פרויקטים בתחום מערכות מידע, בתחום הפארמה, השיווק ועוד), אך באופן כללי אפשר לראות משכורות שנעות בין 10,000 שקלים בחודש עד ל-20,000 שקלים בחודש אצל מתחילים בשלוש השנים הראשונות. אחרי שלוש שנות ניסיון בתחום אפשר כבר להגיע לשכר גבוה יותר שנע בין 15,000 אלף שקלים ועד ל-30,000 שקלים בחודש. בטבלאות השכר שלנו תוכלו לראות את הטווחים בתחום הזה ובתחומים רבים בשוק.

שכר מנהל פרויקטים בכיר בהייטק

השכר של מנהל פרויקטים בכיר בהייטק הוא אפילו גבוה מזה של מנהלים "רגילים", והוא לרוב מתחיל ב-35,000 ש"ח ויותר. עם צבירת הוותק והניסיון אתם תוכלו להשתכר בסכומים חודשיים נאים מאוד בהמשך הדרך.

מהן התכונות החשובות שצריך כדי לתפקד במשרת ניהול פרויקטים?

הינה חמש תכונות שחשוב שיהיו למנהלי פרויקטים כדי להצליח בתפקיד. אם אתם מזהים את התכונות האלה אצלכם – יכול להיות שהתפקיד הזה בהחלט מתאים לכם:

• מנהיגות – מנהלי פרויקטים מצליחים הם מעוררי השראה ויודעים להוביל את הצוותים שלהם. הם מציבים יעדים ברורים, יודעים להאציל סמכויות ומניעים את חברי הצוות לעבוד בשיתוף פעולה לטובת הצלחת הפרויקט
• תקשורת – יכולת תקשורת מעולה היא יכולת חשובה למנהלי פרויקטים, שמאפשרת להםלדחוף את הצוותים להצלחה במשימות. חשוב להקשיב באופן פעיל, לדעת לפתור קונפליקטים ולעודד שיתוף פעולה מתמיד בין הגורמים השונים
• ארגון – מנהלי פרויקטים צריכים כישורים ארגוניים מצוינים לניהול לוחות הזמנים, המשאבים ותיעוד של הפרויקט, זאת כדי להבטיח ביצוע חלק ועמידה בדדליינים
• יכולת פתרון בעיות – היכולת לזהות בעיות ולטפל באתגרים היא חיונית למנהלי פרויקטים, הנדרשים לנתח בעיות, להגות ולהוציא לפועל פתרונות יצירתיים ולהחליט החלטות מהירות כדי לשמור על פרויקטים בקצב התקדמות טוב ורווחי
• יכולת הסתגלות – מנהלי פרויקטים מתמודדים לא אחת עם שינויים או עם מכשולים בלתי צפויים. על כן הם צריכים להיות גמישים, בעלי יכולת הסתגלות ובעלי יכולת של התאמת תוכניות, אסטרטגיות ומשאבים לשינויים בלתי צפויים שעשויים להתרחש

קורות החיים של מנהל פרויקטים

קורות החיים של מנהל פרויקטים בהייטק צריכים להדגיש את הניסיון, הכישורים וההשכלה שלו. הינה כמה מדרישות החובה שמחפשים במסמכי קורות חיים של מנהל פרויקטים:

• ניסיון בתפקיד – ניסיון מוכח בניהול פרויקטים בתחום ההייטק
• כישורי ניהול – כישורי ניהול זמן ומשאבים, תקשורת טובה, יכולת פתרון בעיות, עבודת צוות והאצלת סמכויות
• ידע רלוונטי – ידע בתחום התעשייה הרלוונטי לפרויקטים שנוהלו

נוסף על דרישות החובה, יש עוד כמה תכונות שיכולות להוות יתרון בקורות החיים של מנהל פרויקטים בהייטק:

• הסמכות מקצועיות – הסמכות מקצועיות בתחום ניהול הפרויקטים
• ניסיון משמעותי בתחום ספציפי – ניסיון בניהול פרויקטים בתחום ספציפי כגון פיתוח תוכנה, ניהול מערכות מידע או ניהול מוצר
• שפות זרות – ידע בשפות זרות יכול להיות יתרון עבור מנהלי פרויקטים בחברות בין לאומיות

דרושים מנהלי פרויקטים – איך תדעו איזו משרה לבחור?

בלוח הדרושים שלנו תוכלו למצוא לא מעט משרות שהכותרת ניהול פרויקטים נמצאת בראשן. אבל איך תדעו איזו משרה הכי מתאימה לכם? בראש ובראשונה מומלץ לקבל הכוונה וייעוץ תעסוקתי, וכאן באתר תוכלו להתחיל את המסע שלכם ולהבין בדיוק במה אתם טובים ומה מעניין אתכם. מעבר לכך כדאי להתייעץ עם מכרים בתעשייה ולהבין בדיוק אילו תחומי אחריות יש בתפקידים ספציפיים של ניהול פרויקטים.

איך כדאי להתכונן לריאיון במשרת ניהול פרויקטים

לפני ריאיון מומלץ לדבר עם אנשים העובדים בתפקיד כדי להבין בדיוק מה הולכים לשאול אתכם. רצוי לערוך רשימה של השאלות הנפוצות, אלו שסביר שתישאלו ולהכין תשובה מפורטת לכל אחת מהן. כמו כן חשוב מאוד להיערך מבחינה פיזית – לבחור לבוש מתאים, להגיע נקיים ומסודרים, לשדר רוגע וכן הלאה. גם אם אתם עומדים לעבור ריאיון עבודה טלפוני חשוב להיערך אליו כמו שצריך. ערכו סימולציות לריאיון, הכינו את עצמכם לשיחה בזמן, ואפילו אם אתם נמצאים בבית במהלך שיחה כדאי להתלבש בהתאם ולהתייחס לריאיון במלוא הרצינות.

איפה אפשר למצוא משרות ניהול פרויקטים מבוקשות

עכשיו כשאתם מכירים את התחום קצת יותר, כל מה שנשאר הוא למצוא את המשרות הטובות ביותר לניהול פרויקטים – ואין מקום נכון יותר לעשות את זה בו מאשר באתר דיאלוג, העוסק בגיוס למשרות בחברות הטובות ביותר בענף ההייטק.

לסיכום

משרת ניהול פרויקטים היא משרה מעולה שיכולה להיות קרש קפיצה טוב לתפקידים טובים ומאתגרים יותר. באתר שלנו תוכלו למצוא עוד המון משרות שוות בתחום של ניהול פרויקטים ובתחומים נוספים בתעשיית ההייטק בישראל.